Le RIFSEEP : une mesure inégalitaire et floue

Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire de Fonctions, Supplétions, Expertise et de l’Engagement Professionnel) a vocation à s’appliquer à tous les agents quels que soient leur grade ou leur filière, et à remplacer toutes les primes et indemnités (sauf celles limitativement énumérées par décret).

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