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Autorisations Spéciales d’Absence : aucun jour ne doit être perdu
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Le tribunal administratif donne raison à la FSU
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Comité Technique du 13/10/2022
Comité Technique du 13/10/2022
Comité Technique du 27/09/2022
Comité Technique du 27/09/2022
PROJET D’ORGANISATION METROPOLITAINE : Des réponses apportées à nos questions !
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PROJET D’ORGANISATION METROPOLITAINE : Des réponses apportées à nos questions !
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Le tribunal administratif donne raison à la FSU

Les syndicats FO, CFTC-SNT, CFE CGC et UNSA ont signé en 2021 à la ville de Marseille un accord avec la municipalité restreignant considérablement l’exercice du droit de grève dans les crèches et cantines scolaires.  

Comité Technique du 13/10/2022

Il est à noter, lors de ce Comité Technique, que le DGS a accusé les organisations syndicales d’adopter une posture électoraliste et non responsable en raison de leur vote unanime en DEFAVEUR du projet de réorganisation. Que penser de telles accusations ?…alors même que nous sommes face à un pur hasard du … Lire la suite

Revalorisation du point d’indice : « Le principal problème, c’est qu’elle reste en deçà de l’inflation », juge la FSU

Benoît Teste, secrétaire général de la FSU, souligne sur franceinfo mercredi que la revalorisation du point d’indice ne s’inscrit dans aucun plan de revalorisation du métier d’enseignant. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/recherche-d-emploi/fonction-publique/revalorisation-du-point-dindice-le-principal-probleme-c-est-qu-elle-reste-en-deca-de-l-inflation-juge-la-fsu_5280661.html

Les députés reviennent sur une enveloppe de 500 millions d’euros pour les retraites de la fonction publique

Un amendement de revalorisation des pensions prenant en compte le niveau de l’inflation avait été voté, contre l’avis du gouvernement, dans le cadre de l’examen du budget rectificatif. Bruno Le Maire a demandé une nouvelle lecture et obtenu son retrait. https://www.lemonde.fr/politique/article/2022/07/26/l-assemblee-vote-500-millions-d-euros-pour-augmenter-les-retraites-de-la-fonction-publique-un-nouveau-revers-pour-le-gouvernement_6136250_823448.html

Vrai ou fake: La hausse du point d’indice de la fonction publique cache-t-elle une perte de pouvoir d’achat pour les fonctionnaires ?

La revalorisation de 3,5% de l’indice sur lequel est basée la grille de rémunération des fonctionnaires est la plus importante depuis 1985, mais elle ne compense pas à elle seule la forte inflation, anticipée à 5,8% en 2022. https://www.francetvinfo.fr/economie/inflation/vrai-ou-fake-la-hausse-du-point-d-indice-de-la-fonction-publique-cache-t-elle-une-perte-de-pouvoir-d-achat-pour-les-fonctionnaires_5228794.html  

Instances de juin 2022 : Analyse de la FSU

Par notre déclaration préalable lors de la réunion du CHSCT du 23 juin nous avons bien souligné les risques psycho-sociaux auxquels sont confrontés nombre de nos collègues, attestés par un rapport officiel remis au CHSCT, réaffirmé les difficultés que vous rencontrez depuis la mise en oeuvre de la badgeuse et montré que … Lire la suite

Déclaration du CHSCT du 23/06/2022

Pour ce CHSCT de bilan de l’année 2021, nous souhaitons particulièrement vous alerter sur les situations de risques psycho-sociaux (management toxique, injustice entre collègues, application des règlements métropolitains à la carte, harcèlement, …).

Déclaration du CT du 22/03/2022

La FSU ne fera qu’une déclaration générale afin de pas alourdir ce Comité technique et nous permettre un temps d’échange suffisant sur le dossier annonçant les grands principes de la réorganisation métropolitaine.

Retraites, prestations sociales, bouclier énergie… Ce que l’on sait du contenu du projet de loi « pouvoir d’achat » du gouvernement

Le texte, qui a vocation à aider les Français à faire face à l’inflation, doit être présenté en Conseil des ministres le 6 juillet puis examiné au Parlement dans la foulée. https://www.francetvinfo.fr/economie/pouvoir-achat/retraites-prestations-sociales-bouclier-energie-ce-que-l-on-sait-du-contenu-du-projet-de-loi-pouvoir-d-achat-du-gouvernement_5223367.html

Fonction publique : ce que l’on sait de l’augmentation générale des salaires de 3,5%

Calendrier, impact sur la feuille de paie et le budget de l’État : voici ce que l’on sait après l’annonce mardi 28 juin 2022 d’une augmentation générale de 3,5 % des salaires des agents publics. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/fonction-publique-ce-que-l-on-sait-de-l-augmentation-generale-des-salaires-de-35-153055/

3.5 % : le niveau du mépris

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3.5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l’instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%.

La fonction publique face à la crise des vocations

Salaires, attractivité, dégel du point d’indice et son financement… À l’orée d’un nouveau quinquennat, quelles sont les attentes, les besoins et les urgences des acteurs territoriaux ? François Deluga, président du CNFPT, Johan Theuret, cofondateur de Sens du service public, Hélène Guillet, présidente déléguée du SNDGCT et Jésus De Carlos, secrétaire général … Lire la suite

Management : rassembler ses équipes autour des valeurs

Pour améliorer les relations et la prise de décisions projet, un manager peut lancer avec son équipe une démarche de co-construction de « valeurs » partagées qui guideront les comportements de tous les agents. https://www.weka.fr/actualite/management/article/management-rassembler-ses-equipes-autour-des-valeurs-152471/

Pouvoir d’achat : le projet de loi retardé

Première préoccupation des Français, priorité du nouveau gouvernement, un projet de loi autour du pouvoir d’achat devait être présenté le 29 juin en Conseil des Ministres. L’exécutif en annonce le report. https://www.publicsenat.fr/article/politique/pouvoir-d-achat-le-projet-de-loi-retarde-213219

APPEL DE LA FSU

Le 8 décembre prochain vous désignerez vos représentants aux diverses instances de dialogue et de concertation de la métropole.  

Le CNR ?

A quelques jours du premier tour des élections législatives, Emmanuel Macron a promis la mise en place d’un « Conseil National de la Refondation » comme gage d’un changement de méthode pour le futur quinquennat. La référence explicite, via l’acronyme, au Conseil National de la Résistance, a de quoi interroger mais aussi … Lire la suite

Fonction publique : comment prévenir et accompagner les risques d’agression ?

Le risque d’agression est une réalité dans la sphère professionnelle et la grande majorité des agents publics peut y être confrontée à un moment de leur carrière. Il est important que les employeurs publics prennent en compte le risque agression dans une démarche de prévention et de sécurité au travail. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/fonction-publique-comment-prevenir-et-accompagner-les-risques-d-agression-150757/

Pouvoir d’achat, salaires : huit syndicats d’agents publics interpellent Élisabeth Borne

Une coalition de huit syndicats de la fonction publique ont interpellé la Première ministre Élisabeth Borne mardi dans une lettre ouverte. Les revendications des syndicats portent notamment sur le pouvoir d’achat, se positionnant contre le recul de l’âge de départ à la retraite et pour une revalorisation salariale. https://www.europe1.fr/politique/pouvoir-dachat-salaires-huit-syndicats-dagents-publics-interpellent-elisabeth-borne-4111949

CIA 2022 : Toujours pas équitable

Le CIA 2022, versé en juillet, devient encore plus inégalitaire qu’en 2021 avec la hiérarchisation des montants socles entre 270€ et 650€ qui dépendent maintenant des groupes fonctions de l’IFSE : 3 montants pour les catégories A, B et 2 pour les C.      

Révision du RI expertise

Quel que soit le territoire, quels que soient le grade, la fonction ou la DGA, trop d’agents pestent sur la rigidité de mesures RH qui grèvent leurs perspectives d’évolution et leur volonté de mobilité pour dégrader in fine leur sentiment de bien-être au travail et la santé, toute relative, de notre collectivité. … Lire la suite

Rester vertical

Un président qui entend accélérer la politique néolibérale à marche forcée réélu contre une candidate d’extrême droite au programme de division et de haine : on n’a pas plus aimé 2022 qu’on avait goûté 2017…Le péril de l’extrême droite, écarté au second tour de l’élection, continue de s’ancrer sur fond de désespérance … Lire la suite

Avancements et Promotions : L’HEURE DES COMPTES

Se substituant aux CAP à compter du 1er janvier 2021 et issues de l’article 30 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique puis consacrées par le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) relatives aux orientations générales en … Lire la suite

Sécurité et Santé au travail : la France à la traîne !

Depuis 2003, l’Organisation internationale du travail fait du 28 avril la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette année, l’OIT met l’accent sur l’importance du dialogue social tripartite (Etat, employeurs, salarié-es) pour nourrir « une culture positive de la santé et de la sécurité ». La France est très … Lire la suite

Mobilisation du 1er-Mai : « Pas touche à nos retraites et plus globalement à nos droits sociaux », lance la FSU

« On invite toute la population à rejoindre ces cortèges car les revendications du monde du travail ont besoin de se faire entendre », lance la Fédération syndicale unitaire, première fédération syndicale en France de l’enseignement. https://www.francetvinfo.fr/decouverte/1er-mai/mobilisation-du-1er-mai-pas-touche-a-nos-retraites-et-plus-globalement-a-nos-droits-sociaux-lance-la-fsu_5112814.html

Comité Technique du 25/04/2022

Compte tenu de la longueur du dernier comité technique et de votre demande, Monsieur le Président, de veiller à ne pas alourdir celui-ci, la FSU a décidé de ne pas parler de la situation nationale et internationale aujourd’hui.    

Fonction publique : comment Emmanuel Macron veut réformer le mode de rémunération des agents

Le président-candidat veut rebattre les cartes de l’organisation de la rémunération dans la fonction publique, en reconnaissant davantage la performance individuelle et collective des agents. Voici les grandes lignes de son projet. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-comment-le-candidat-emmanuel-macron-veut-renforcer-la-remuneration-au-merite-des-agents-1433329

Tous savoir sur le reclassement des agents reconnus inaptes

Les modalités de reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions évoluent. Un décret s’attache en particulier à la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement et à la possibilité de son report. Une procédure de reclassement peut aussi être initiée en l’absence de demande du … Lire la suite

L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique

L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, a été publié le 3 avril 2022 au Journal officiel. Cet accord a été signé par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques et quatorze partenaires (syndicats et associations). https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article_juridique/l-accord-relatif-a-la-mise-en-oeuvre-du-teletravail-dans-la-fonction-publique-149562/

Décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

Le décret augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Le décret fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045614970

CIA 2022

Cette année, le CIA sera versé en juillet !

Ce doublement « surprise » de la rémunération le 1er mai qui donne des sueurs froides

Entré en vigueur au 1er mars 2022, le code général de la fonction publique, censé codifier à droit constant les dispositions statutaires jusque-là appliqué, introduit une nouvelle disposition : la hausse de la rémunération pour les agents de droit public travaillant le 1er mai. https://www.lagazettedescommunes.com/802238/ce-doublement-surprise-de-la-remuneration-le-1er-mai-qui-donne-des-sueurs-froides/

Dans la fonction publique aussi, le salaire minimum sera revalorisé au 1er mai

Conséquence de l’inflation et de la revalorisation automatique du Smic à venir, le salaire minimum des agents publics va également augmenter le 1er mai prochain. Un décret, paru ce jeudi, précise dans quelle proportion se fera cette hausse. https://www.capital.fr/votre-carriere/dans-la-fonction-publique-aussi-le-salaire-minimum-sera-revalorise-au-1er-mai-1434437

Fonction publique : tous les programmes en un coup d’œil

Qui propose quoi ? A l’approche du premier tour de l’élection présidentielle, « La Gazette » propose de comparer rapidement les propositions « fonction publique » des 12 candidats concernant les recrutements, les salaires, la gestion RH/santé et les concours/formations des agents des trois versants. https://www.lagazettedescommunes.com/799781/fonction-publique-tous-les-programmes-en-un-coup-doeil/

Présidentielle : Emmanuel Macron veut remettre à plat la rémunération des fonctionnaires

Après la haute fonction publique, le président-candidat a annoncé son intention de réformer la rémunération des fonctionnaires en s’appuyant sur le rapport que viennent de remettre Paul Pény et Jean-Dominique Simonpoli. https://www.lesechos.fr/economie-france/social/presidentielle-emmanuel-macron-veut-remettre-a-plat-la-remuneration-des-fonctionnaires-1394952

Télétravail : les nouvelles modalités qui s’appliquent aux fonctionnaires

L’accord définissant la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique a été publié au Journal officiel. Il présente les devoirs de l’employeur envers les agents en télétravail et éclaire les différentes problématiques que soulève l’activité professionnelle à distance. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-les-nouvelles-modalites-qui-sappliquent-aux-fonctionnaires-1433049

Quel avenir pour nos services ?

La nouvelle loi 3DS permet aux municipalités de récupérer certaines compétences métropolitaines : l’année 2022 sera riche en réunions entre les élus pour décider de l’avenir de nos services pour mise en oeuvre au 1er janvier 2023.

Présidentielle 2022 : comparez les propositions des candidats sur les retraites

Avant de vous rendre aux urnes les 10 et 24 avril, France Bleu vous propose de comparer les programmes des candidats à la présidentielle. Tour d’horizon des propositions sur les retraites. https://www.francebleu.fr/infos/politique/presidentielle-2022-comparez-les-programmes-des-candidats-sur-les-retraites-1648628430

Fonction publique : la tentation du chamboule-tout sur les rémunérations et les primes

La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques est revenue sur la refondation du système des rémunérations des agents publics promise par l’exécutif en cas de réélection d’Emmanuel Macron. Parmi les promesses affichées : la mise en avant de “l’intéressement personnel et collectif” et la rémunération au mérite. https://acteurspublics.fr/articles/fonction-publique-la-tentation-du-chamboule-tout-sur-les-remunerations-et-les-primes

Fonction publique : pendant la campagne, le mépris continue

Voilà plus de 3 semaines que la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a parlé d’un « dégel de la valeur du point d’indice avant l’été ». Cette annonce n’a été suivie que d’un assourdissant silence malgré les demandes de la FSU et de l’intersyndicale fonction publique, répétées depuis … Lire la suite

Notre enquête / dossier sur les Lignes Directrices de Gestion

Vous êtes 530 à avoir répondu à ce sondage : grâce à vous, nos enquêtes sont, une fois de plus, une véritable réussite et cette dernière vient confirmer que vous êtes en attente de transparence, d’informations et de règles claires !        

Déclaration liminaire du CHSCT du 30/03/2022

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur Général des Services, Mesdames, Messieurs les élus, cher-e-s collègues, Une fois de plus, nous allons parler de l’organisation du temps de travail au sein de notre institution…  

Appel de la FSU avant le 1er tour de l’élection présidentielle

La politique menée par Emmanuel Macron a nourri les désespérances, terreau de la progression des idées d’extrême droite. Démantèlement des outils de la démocratie sociale, démantèlement des services publics, gestion catastrophique de la crise sanitaire, atteinte aux libertés individuelles et collectives, politique très restrictive d’accueil des migrant-es, baisse de la fiscalité au … Lire la suite

Rupture conventionnelle dans la fonction publique

Dans la fonction publique, une rupture conventionnelle peut être proposée à l’initiative des fonctionnaires titulaires, des contractuels en CDI ou de l’administration. Soumise à une procédure spécifique, la rupture conventionnelle produit des effets tels que le versement d’une indemnité de rupture, la radiation des effectifs ou encore la perte du statut de … Lire la suite

Le gouvernement promet de dégeler le point d’indice des fonctionnaires

Face à l’inflation galopante, l’exécutif a décidé de procéder à une revalorisation du point d’indice servant de base au calcul des salaires des fonctionnaires. Ce point d’indice était gelé depuis 2018. Jusqu’à ce jour, l’exécutif avait toujours refusé de procéder à une revalorisation générale. La mesure n’est pas encore concrétisée. https://www.acteurspublics.fr/articles/le-gouvernement-va-degeler-le-point-dindice-des-fonctionnaires-1

Comité Technique du 15/03/2022

Vous trouverez ici la déclaration générale et le compte rendu du Comité Technique qui s’est tenu le mardi 15 mars 2022.    

« Reporter l’âge de la retraite à 65 ans, c’est faire payer le « quoi qu’il en coûte » aux travailleurs »

Gabriel Attal, le porte-parole du gouvernement, l’a confirmé ce jeudi 10 mars. Le programme du candidat Emmanuel Macron encapsulera bien un allongement progressif de l’âge de départ à la retraite à 65 ans. https://www.marianne.net/economie/economie-francaise/reporter-de-lage-de-la-retraite-a-65-ans-cest-faire-payer-le-quoi-quil-en-coute-aux-travailleurs

Égalité femmes-hommes : les syndicats de la fonction publique veulent aller plus loin

La fonction publique, élève modèle pour l’égalité hommes-femmes ? Si le gouvernement met en avant des progrès durant le quinquennat écoulé, les syndicats de la fonction publique déplorent la persistance d’écarts de rémunération et de promotion. https://www.weka.fr/actualite/parite/article/egalite-femmes-hommes-les-syndicats-de-la-fonction-publique-veulent-aller-plus-loin-148026/

Fonction publique : demandez le programme !

Les prises de parole sur la fonction publique, nombreuses en début de campagne, se font plus rares, plus discrètes, et n’existent presque plus que sur sollicitation de médias spécialisés. Plutôt que des slogans, une véritable réflexion sur les services qu’assurent les agents et l’attractivité en berne du secteur est attendue. https://www.lagazettedescommunes.com/794505/fonction-publique%E2%80%89-demandez-le-programme%E2%80%89/

Mobilisation du 17 mars 2022 et préavis de grève du 7 au 31 mars 2022

Les quelques mesures que le gouvernement déclenche, opportunément à quelques semaines d’une élection politique importante ou celles qu’il a prises sous la contrainte de la crise sanitaire (comme le Ségur de la Santé par exemple), ne peuvent faire oublier son vrai bilan.    

LA FSU TIENT PAROLE !

Le 18 février 2022 la FSU s’était engagée pour que nos collègues pointeurs et gardiens, bien souvent abimés par la collecte, doivent être aussi reconnus car ils font partie intégrante de la propreté.  

La fonction publique, un domaine qui ne séduit plus

C’est le constat qui ressort des derniers chiffres publiés par le Ministère de la fonction publique. En un quart de siècle, le nombre de candidats au concours de fonctionnaire a été divisé par quatre. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/recherche-d-emploi/fonction-publique/la-fonction-publique-un-domaine-qui-ne-seduit-plus_4966695.html

État d’esprit des agent-es de la Fonction publique : un grand mécontentement !

La FSU dévoilera lundi après-midi, en ouverture de son congrès, un sondage réalisé par l’institut IPSOS, à partir d’un échantillon très représentatif de 1 500 personnes, dont 507 fonctionnaires territoriaux, très peu sondés d’ordinaire. https://fsu.fr/etat-desprit-des-agent-es-de-la-fonction-publique-un-grand-mecontentement/

En grève le 8 mars ! Journée internationale des droits des femmes

La journée internationale des droits des femmes est l’occasion pour la FSU Territoriale de mettre en avant ses revendications pour l’égalité professionnelle. Dans la fonction publique, et en particulier dans le versant territorial, les femmes, qui représentent la majorité des effectifs, touchent les salaires les plus bas. Rassemblement à Marseille – 11h30 … Lire la suite

Fonction publique territoriale : les métiers qui recrutent… mais qui peinent à trouver des candidats

D’après une étude du Centre national de la fonction publique territoriale, publiée ce jeudi, de nombreux métiers liés à la relation aux usagers rencontrent des difficultés pour recruter des agents dans les collectivités. Voici lesquels… https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-territoriale-les-metiers-qui-recrutent-mais-qui-peinent-a-trouver-des-candidats-1428119

Le 8 mars pour l’égalité, le 17 mars pour les salaires, on sera là !

Egalité salariale, de carrières et de retraite, nécessaire revalorisation des filières féminisées, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, lutte contre les stéréotypes de genre au travail comme dans la société : le syndicalisme a encore beaucoup à conquérir pour que les femmes aient les mêmes droits que les hommes. Le gouvernement … Lire la suite

Démission dans la fonction publique : procédure et effets

Les fonctionnaires ou les agents contractuels ont la possibilité de demander leur démission auprès de leur administration. Pour être valable, la démission doit être acceptée par l’administration. Une fois acceptée, la démission devient irrévocable. https://www.capital.fr/votre-carriere/demission-dans-la-fonction-publique-procedure-et-effets-1427448

27 pistes pour rendre la fonction publique territoriale attractive

Mauvaise connaissance du secteur, salaires et perspectives de carrières peu séduisants, processus pour candidater trop complexe ou trop compétitif… Les raisons du manque d’attractivité de la fonction publique territoriale sont connues. Un rapport formule 27 préconisations pour y remédier. https://www.lagazettedescommunes.com/788405/27-pistes-pour-rendre-la-fonction-territoriale-attractive/

Les fonctionnaires, entre fatigue et « combativité » : la FSU fait son congrès à Metz

La FSU, Fédération syndicale unitaire, a choisi Metz pour tenir son congrès national, cette semaine. Son secrétaire général, Benoît Teste, décrit l’état d’esprit des fonctionnaires, entre « mécontentement » et « attachement au service public ». https://www.francebleu.fr/infos/education/les-fonctionnaires-entre-fatigue-et-combattivite-la-fsu-fait-son-congres-a-metz-1643623140

Discours d’ouverture au congrès de Metz – 31 janvier 2022

Benoît Teste – Secrétaire Général Pour ouvrir ce congrès, je voudrais d’abord et avant tout remercier les camarades de Metz de leur accueil, merci Eric de ton mot d’introduction et de ce rappel que nous sommes ici sur une terre de combats ouvriers, mais aussi de combats pour l’école publique et laïque, … Lire la suite

Sortir de la crise de la collecte des ordures ménagères, à Marseille, c’est possible : le point de vue de la FSU Territoriale

Les différentes collectivités locales (municipalités, département, région) et la Métropole Aix-Marseille Provence forment un indéchiffrable imbroglio administratif. La Métropole qui est un EPCI à fiscalité propre (Établissement Public de Coopération Intercommunale) a en charge (entre autres responsabilités), la gestion des déchets ménagers et assimilés (collecte et traitement dont le recyclage). https://t.co/bD3n8sjoGs

Une complémentaire santé payée à 50% par l’employeur : le calendrier qui attend les fonctionnaires

L’ensemble des syndicats représentatifs de la fonction publique d’Etat ont donné leur feu vert à la mise en place d’une complémentaire santé financée à 50% par l’employeur. La réforme entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2024. https://www.capital.fr/votre-argent/une-complementaire-sante-payee-a-50-par-lemployeur-le-calendrier-qui-attend-les-fonctionnaires-1426523

Licenciements : les fonctionnaires sont-ils mieux lotis que dans le privé ?

Les fonctionnaires, des privilégiés ? Pour les militants du « fonctionnaire bashing », cela ne fait pas de doute. L’une de leur obsession repose sur la dénonciation de « l’emploi à vie », nourrit par l’impunité dont jouiraient les fonctionnaires au regard des sanctions disciplinaires et des règles de licenciement. Mais qu’en … Lire la suite

Marseille : Les 35 heures pour tous les fonctionnaires, vraiment ?

Ecole, police, collecte des déchets… La loi de transformation de la fonction publique, votée en 2019, est entrée en vigueur depuis le 1er janvier. Comment est-elle appliquée à Marseille et ses environs ? https://www.20minutes.fr/societe/3212195-20220110-marseille-35-heures-tous-fonctionnaires-vraiment

Ressources humaines / Rémunération: Introduire une rémunération variable des agents territoriaux

Climat social apaisé, bonne image de la gestion des ressources humaines et du recrutement, management « bienveillant » : trois conditions indispensables pour adopter une rémunération variable des agents, individuelle ou collective, selon un vademecum publié fin 2021 par le SNDGCT. https://www.weka.fr/actualite/remuneration/article/introduire-une-remuneration-variable-des-agents-territoriaux-145162/

Salaires, formations, handicap : tout ce qui change… maintenant !

Alignement du minimum de traitement sur le SMIC, revalorisation des catégories « C », transposition du régime indemnitaire, formation des policiers municipaux, réforme de la haute fonction publique… Passage en revue de tous les changements de ce début d’année, sur fond de dégradation de la situation sanitaire. https://www.lagazettedescommunes.com/782156/salaires-formations-handicap-tout-ce-qui-change-maintenant/

Salariés, fonctionnaires : que faire si votre patron refuse le télétravail ?

Alors que le gouvernement ne cesse d’inciter les entreprises à en instaurer, certains employeurs rechignent toujours à accorder des jours de télétravail à leurs employés. Voici les recours qui existent pour les salariés et les fonctionnaires confrontés à cette situation. https://www.capital.fr/votre-carriere/salaries-fonctionnaires-que-faire-si-votre-patron-refuse-le-teletravail-1424895

Pétition pour la mobilisation du 27 janvier 2022

Le 27 janvier sera une journée de mobilisation public/privé au cours de laquelle les organisations CGT, FSU, Solidaires et FA militent pour l’augmentation des salaires. A cette occasion, ces organisations syndicales remettront cette pétition à la ministre de la transformation et de la fonction publiques. https://lespetitions.eu/petition/org/intersyndicales/la-veritable-reconnaissance-des-agentes-et-des-agents-de-la-fonction-publique-passe-par-une-augmentation-generale-de-leurs-salaires

Vers le congrès de la FSU

Tous les 3 ans, la FSU organise son congrès : en décembre et en janvier ont lieu les congrès départementaux, puis du 31 janvier au 4 février le congrès national à Metz. Puisse-t-il, dans la période, poser les enjeux d’avenir et faire événement. Car pour le syndicalisme en général, la nécessité de rassembler … Lire la suite

Marseille Politiques: l’émission du 16/12 avec Patrick Rué et Yves Moraine

Marseille Politiques, c’est votre rendez-vous hebdomadaire. Ce jeudi 16 décembre 2021, Patrick Rué,secrétaire général FO des agents territoriaux de Marseille, et Yves Moraine, vice-président de la métropole en charge des négociations, étaient nos invités https://www.bfmtv.com/marseille/replay-emissions/marseille-politiques/marseille-politiques-l-emission-du-16-12-avec-patrick-rue-et-yves-moraine_VN-202112160476.html

Télétravail : l’indemnité forfaitaire n’emballe pas les collectivités

La mise en place du forfait télétravail est boudée par les collectivités. En cause, son caractère inéquitable et son inadaptation à la variété des situations des agents. Des « arguments prétextes » pour les organisations syndicales. Explication. https://www.lagazettedescommunes.com/777175/teletravail-lindemnite-forfaitaire-nemballe-pas-les-collectivites/

Vers le congrès de la FSU

Tous les 3 ans, la FSU organise son congrès : en décembre et en janvier ont lieu les congrès départementaux, puis du 31 janvier au 4 février le congrès national à Metz. Puisse-t-il, dans la période, poser les enjeux d’avenir et faire événement. Car pour le syndicalisme en général, la nécessité de rassembler … Lire la suite

Déclaration liminaire et compte rendu du CT du 15/12/2021

Pour commencer la FSU souhaite réaffirmer ici notre exigence d’une revalorisation forte et urgente du point d’indice ; ce que la conférence « sur les perspectives salariales », convoquée actuellement par l’Etat, exclut complétement de ses compétences.  

Déclaration liminaire du CHSCT du 8/12/2021

Pour une fois, nous n’allons pas commencer notre déclaration par porter des revendications nationales mais nous attacher à ce qui se passe localement car cette fin d’année est riche en termes de dossiers qui sont préoccupants pour les agents.

Reclassement d’un fonctionnaire inapte : rappel des obligations employeurs

L’arrêt de la Cour administrative de Versailles n° 17VE03318 du 22 septembre 2020 rappelle qu’il incombe aux employeurs publics locaux d’inviter un fonctionnaire inapte à présenter une demande de reclassement dans un emploi d’un autre corps. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/reclassement-d-un-fonctionnaire-inapte-rappel-des-obligations-employeurs-143023/

Boom de l’apprentissage dans la fonction publique

Entre 2017 et 2021, le nombre d’apprentis recrutés dans les trois fonctions publiques (Etat, collectivités locales, hôpitaux) est passé de 13 000 à 24 800. https://www.lemonde.fr/politique/article/2021/11/24/boom-de-l-apprentissage-dans-la-fonction-publique_6103406_823448.html

Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique – Edition 2021

Cette septième édition du Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente l’actualité de la politique d’égalité en 2020 et le début de l’année 2021. Des retours d’expérience issus des trois versants de la fonction publique mettent en perspective ces politiques et notamment au … Lire la suite

Décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la Fonction publique territoriale

Le décret fixe, pour les fonctionnaires et les agents contractuels de la fonction publique territoriale, les conditions d’octroi et de renouvellement d’une autorisation d’exercer un service à temps partiel pour raison thérapeutique. Il détermine ses effets sur la situation administrative de l’agent et les obligations auxquelles l’agent demandant le bénéfice ou bénéficiant … Lire la suite

Trop, c’est trop !

Vous trouverez, dans cet article,  le préavis de grève que nous avons déposé et les raisons qui nous ont poussé à le faire.  

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2021 – Politiques et pratiques de ressources humaines – Faits et chiffres

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement possible les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique – emploi, recrutements et parcours professionnels, retraites, formation, rémunérations, conditions de travail et politique sociale -, qui permettent d’alimenter … Lire la suite

L’embauche de contractuels, le signe d’un défaut d’attractivité ?

Le fort taux de contractuels dans certains territoires pourrait être le signe d’un défaut d’attractivité, note le dernier rapport annuel sur l’état de la fonction publique. Un constat à nuancer dans la FPT, selon plusieurs interlocuteurs rencontrés au Salon des maires. https://www.lagazettedescommunes.com/774111/lembauche-de-contractuels-le-signe-dun-defaut-dattractivite/

Où en est la réforme du code de la fonction publique ?

Le législateur a autorisé le Gouvernement à procéder par ordonnance à l’adoption de la partie législative du code général de la fonction publique avant le 7 décembre 2021. Où en est la réforme aujourd’hui ? https://www.weka.fr/actualite/statut/article_juridique/ou-en-est-la-reforme-du-code-de-la-fonction-publique-142113/

BADGEUSE : Des questions subsistent !

Suite à l’annonce de la mise en place du système de badgeage « Saturne » au 1er janvier prochain, et bien que la demande de la FSU de pouvoir récupérer sous forme de demi-journée ou journée les heures excédentaires a été validée par l’administration et favorablement accueillie par l’ensemble du personnel, notre … Lire la suite

Amélie de Montchalin : « Nous avons autant de fonctionnaires en 2021 qu’en 2017 »

Réforme de la haute fonction publique, 35 heures dans les collectivités, revalorisation des salaires des fonctionnaires : la ministre évoque les projets qu’elle a menés et continue de mener. Mardi soir, le président de la république s’est exprimé. Mais quel est le but de cette allocution ? https://www.franceculture.fr/emissions/politique/amelie-de-montchalin-ministre-de-la-fonction-publique

Fonction publique : bonne nouvelle pour les agents parents d’un enfant malade ou handicapé

Un amendement du gouvernement au PLFSS 2022 prévoit de faciliter le renouvellement du congé de présence parentale dans certains cas pour les agents publics. Ce droit a déjà été ouvert aux salariés du privé dans le cadre d’une proposition de loi, définitivement adoptée le 4 novembre. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-bonne-nouvelle-pour-les-agents-parents-dun-enfant-malade-ou-handicape-1419548

Augmenter les salaires, c’est urgent !

Tout augmente depuis des semaines sauf les salaires, voilà ce que disent les salarié–es dans tous les secteurs d’activité, dans le public comme dans le privé.

La rengaine du trop de fonctionnaires

Trois candidats à l’investiture LR à l’élection présidentielle ont promis, la semaine dernière, de réduire fortement les effectifs de la fonction publique s’ils sont élus. Des propositions qui n’évoquent pas les missions de service public auxquelles il faudrait renoncer. https://www.lagazettedescommunes.com/771018/la-rengaine-du-trop-de-fonctionnaires/

CHSCT: déclaration générale du 11/10/2021

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur Général des Services, Mesdames, Messieurs les élus, cher-e-s collègues, Il est nécessaire d’aborder le contexte de ce CHSCT car loin d’avoir « pris sa place dans l’environnement local, national et international » la Métropole est contestée de toutes parts et les agents qui la composent en … Lire la suite

Fonction publique : un agent sur cinq est contractuel

Le nombre d’agents de l’Etat, des collectivités locales et des hôpitaux a encore augmenté l’an dernier. En 2019, la progression du nombre d’agents contractuels s’est poursuivie. https://www.lesechos.fr/economie-france/social/fonction-publique-un-agent-sur-cinq-est-contractuel-1356310

Suppression de fonctionnaires : il faut réformer avant d’annoncer des chiffres

Les candidats à la primaire des Républicains rivalisent de chiffres concernant la suppression de fonctionnaires. Emmanuel Duteil fait le point sur une question d’actualité économique. https://www.europe1.fr/emissions/L-edito-eco2/suppression-de-fonctionnaires-il-faut-reformer-avant-dannoncer-des-chiffres-4072748

Temps et conditions de travail à la métropole

La loi de transformation de la fonction publique (ou loi de destruction de la fonction publique dont nous demandons l’abrogation) comporte nombre de régressions sociales et notamment sur le temps de travail.

Service public territorial : les fonctionnaires cherchent leur boussole

Emplois contractuels, nouveaux besoins des citoyens, digitalisation des services, culture du contrôle, répartition des compétences… De grandes tendances de fond transforment peu à peu le service public territorial. Les invités à la table ronde organisée sur le sujet par le centre de gestion de Haute-Garonne dans le cadre du Salon des maires … Lire la suite

Retraite additionnelle de la fonction publique : calcul et montant

Comme les salariés du privé cotisent à une caisse de retraite complémentaire, les fonctionnaires ont l’obligation de cotiser à un système de retraite additionnelle. Fonctionnement, versement, mode de calcul et montant de cette retraite additionnelle. https://www.capital.fr/votre-retraite/retraite-additionnelle-de-la-fonction-publique-calcul-et-montant-1413702

Demande d’ouverture d’une négociation relative au télétravail

Le mardi 13 juillet l’accord relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique a été conclu par la ministre de la transformation et de la fonction publiques avec les 9 organisations syndicales des trois versants de la fonction publique et les représentants des employeurs territoriaux et hospitaliers.

Emmanuel Macron s’en prend aux services publics marseillais

En déplacement à Marseille, le président de la République devait notamment annoncer un « plan » pour rénover les écoles de Marseille dont le bâti est délabré, résultat de l’absence d’investissement public au cours des 20 dernières années. Mais, dans son discours, aucun montant, aucun calendrier de rénovation et aucune modalité de mise en … Lire la suite

Ruptures

Le rapport du GIEC publié cet été n’est pas seulement une description supplémentaire de l’ampleur et de l’irréversibilité des périls environnementaux. Il est aussi une injonction à changer radicalement de modèle et à organiser la solidarité pour que la planète reste vivable. Sous nos yeux, de la pandémie de coronavirus aux « méga … Lire la suite

Titres restaurant: le plafond à 38 euros finalement prolongé jusqu’à février

Alors que la mesure devait s’arrêter le 1er septembre, elle sera finalement prolongée: les titres restaurant resteront plafonnés à 38 euros jusqu’au mois de février et seront utilisables le dimanche. https://www.bfmtv.com/economie/consommation/titres-restaurant-le-1er-septembre-c-est-le-retour-du-plafond-de-19-euros_AN-202108240185.html

Solidarité avec le peuple afghan

L’Afghanistan affronte une fois de plus une situation terrible après la victoire du mouvement islamiste des talibans. C’est l’échec de la stratégie d’intervention militaire des États-Unis et de ses alliés, dont la France, menée au nom de la lutte contre le terrorisme, en soutenant un régime corrompu, et sans donner au pays … Lire la suite

Afghanistan: les talibans empêchent des fonctionnaires de reprendre le travail

Les talibans ont interdit à des fonctionnaires afghans de retourner travailler dans les bâtiments publics alors que dans le pays, la semaine de travail reprend le samedi. https://www.bfmtv.com/international/afghanistan-les-talibans-empechent-des-fonctionnaires-de-reprendre-le-travail_AD-202108210145.html

Fonction publique : les chantiers RH de la rentrée

Négociations des contours de la protection sociale complémentaire, application des mesures salariales et financement de l’apprentissage vont s’ajouter à la continuité de la gestion de la crise sanitaire. Tour d’horizon des chantiers RH de cette rentrée 2021. https://www.lagazettedescommunes.com/759511/fonction-publique-les-chantiers-rh-de-la-rentree/

Communiqué intersyndical instauration du pass sanitaire

La loi instaurant le pass sanitaire a été votée par le Parlement. Nos organisations en prennent acte tout en soulignant les nombreuses réserves qu’elles conservent à l’endroit de ce texte. Elles considèrent que si la vaccination est un moyen indispensable pour lutter contre la pandémie, elle doit être facilitée et non faire … Lire la suite

Avec le Covid, l’absentéisme pour raisons de santé a augmenté dans les collectivités

Alors que le taux d’absentéisme pour maladie ordinaire a augmenté en 2020, les accidents du travail ont diminué dans les collectivités sous l’effet de la pandémie, selon le panorama Sofaxis sur la qualité de vie au travail des agents des collectivités. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/avec-le-covid-l-absenteisme-pour-raisons-de-sante-a-augmente-dans-les-collectivites-128218/

Fonction publique : ces nouvelles règles qui vont encadrer le télétravail

Ce mardi 13 juillet, les organisations syndicales et les employeurs territoriaux et hospitaliers ont signé à l’unanimité l’accord-cadre sur le télétravail dans la fonction publique. Revue de détail des mesures contenues dans ce texte. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-les-regles-qui-pourraient-bientot-encadrer-le-teletravail-1409214

Conférence salariale: l’absence inacceptable de mesures générales

Lors de la réunion sur les salaires des agentes et agents des trois versants de la fonction publique, la ministre a annoncé certaines mesures qui, sous réserve d’un examen approfondi, peuvent être considérées comme des avancées même si elles sont très insuffisantes.

Désastre démocratique

Le record d’abstention aux scrutins du 20 juin est un événement majeur qui dit beaucoup de l’état de notre vie politique et de notre société toute entière. S’y ajoutent les scores des partis d’extrême droite certes en régression mais encore très hauts. Globalement, le 1° tour des élections régionales, départementales et territoriales … Lire la suite

Télétravail : les fonctionnaires bientôt indemnisés

Le gouvernement a soumis l’idée aux représentants du personnel et des employeurs pour une possible entrée en vigueur à la rentrée. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-les-fonctionnaires-bientot-indemnises-1405773

CIA: du nouveau !

Les organisations syndicales ont été conviées, le mercredi 02/06/2021, par l’Administration à participer à une information concernant la campagne de CIA 2020.

TOUS EN GREVE DANS L’UNITE LE 15 JUIN 2021

Mesdames et Messieurs les Ministres, Les mesures contenues dans la loi d’août 2019 dite de transformation de la Fonction publique suscitent de nombreuses inquiétudes et des réactions de rejet de la part des agents de la Fonction publique.    

Cette mobilisation nous concerne tous !

Un vaste projet métropolitain est prévu afin de moderniser l’offre de déchèteries sur la deuxième plus grande ville de France après des décennies d’immobilisme.

Chablais: une fonctionnaire victime de harcèlement dénonce les manquements de la fonction publique

Une Chablaisienne, agent de la fonction publique, a pris son courage à deux mains pour témoigner du harcèlement qu’elle subit au quotidien par son chef. Terrorisée, elle veut malgré tout dénoncer « les cadres intouchables » et « la mascarade » des conseils de disciplines https://www.lemessager.fr/26140/article/2021-06-03/chablais-une-fonctionnaire-victime-de-harcelement-denonce-les-manquements-de-la

Mouvement de grève reconductible dans les déchetteries

A l’appel de la FSU territoriale 13, le personnels des quatre déchetteries marseillaises – gérées par la métropole Aix-Marseille Provence – cessent le travail à partir de ce mardi 1er juin, rapporte La Provence. https://marsactu.fr/bref/mouvement-de-greve-reconductible-dans-les-dechetteries/

Télétravail : les agents de la fonction publique pourront revenir sur site deux fois par semaine à partir du 9 juin

Dès le 9 juin, les agents de la fonction publique qui le souhaitent seront autorisés à revenir sur leur lieu de travail deux jours par semaine. L’autorisation devrait s’élargir à trois jours sur site par semaine à partir du 1er juillet. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-les-agents-de-la-fonction-publique-pourront-revenir-sur-site-deux-fois-par-semaine-a-partir-du-9-juin-1404328

Paris: les éboueurs mobilisés contre la réforme de la fonction publique

Temps de travail rallongé, vacances raccourcies… les agents de propreté de la ville de Paris sont mobilisés depuis plusieurs jours contre la loi de transformation de la fonction publique https://www.bfmtv.com/paris/replay-emissions/bonjour-paris/paris-les-eboueurs-mobilises-contre-la-reforme-de-la-fonction-publique_VN-202105260061.html

La loyauté crée de la cohésion dans les équipes

Être loyal dans la vie professionnelle, que l’on soit élu, manager ou agent, est vertueux au quotidien et sert de moteur à l’action. Une valeur qui pousse les collaborateurs à l’autonomie et renforce l’efficacité du service public. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/la-loyaute-cree-de-la-cohesion-dans-les-equipes-125247/

Préavis de grève dans les déchetteries

LA FSU TERRITORIALE 13 dépose un préavis de grève à partir du lundi 31 mai 2021 0h00 pour une durée illimitée, de l’ensemble du personnel des déchetteries de la Métropole.

Le syndicat : la force du collectif

Dans le « nouveau monde » prôné depuis le début du quinquennat, la contestation du rôle des syndicats comme acteurs de la démocratie sociale est assumée. Les « ordonnances Macron » de 2017 qui ont affaibli les instances de représentation du personnel dans le privé, la loi de transformation de 2019 qui … Lire la suite

Décret n° 2021-571 du 10 mai 2021 relatif aux comités sociaux territoriaux des collectivités territoriales et de leurs établissements publics

Ce décret fixe l’organisation, la composition, les attributions et le fonctionnement des comités sociaux territoriaux et des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail institués au sein des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043492190

Colloque 2 et 3 juin 21 : le syndicalisme au défi du XXIème siècle

La période que nous vivons est marquée à la fois par le poids croissant de l’idéologie néolibérale, les bouleversements du travail et du rapport salarial, le caractère incontournable de la transition écologique et la place de plus en plus centrale des débats autour du féminisme, du racisme et plus largement des droits … Lire la suite

Disponibilité dans la fonction publique : conditions et effets

Un fonctionnaire peut demander à son administration de cesser temporairement d’exercer son activité dans certaines circonstances : il s’agit de la disponibilité. La demande de disponibilité s’effectue auprès de l’administration du fonctionnaire qui, dans la majorité des cas, ne peut pas la refuser. https://www.capital.fr/votre-carriere/disponibilite-fonction-publique-1402383

Décret n° 2021-376 du 31 mars 2021 portant dispositions statutaires relatives à la FPT en vue de limiter l’inscription d’un candidat à un concours permettant l’accès à un emploi du même grade organisé simultanément par plusieurs centres de gestion

Ce décret a pour objet la limitation de l’inscription d’un candidat à un concours permettant l’accès à un emploi du même grade organisé simultanément par plusieurs centres de gestion.Le texte est applicable aux concours dont l’arrêté d’ouverture est publié à compter du 1er janvier 2021. https://snuter-fsu.fr/IMG/pdf/joe_20210402_0079_0018.pdf

Un 1er mai mobilisé !

Le 1er MAI n’est pas simplement un jour férié.Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits. ▪ Marseille : 10h – Vieux Port – Manifestation ▪ Martigues : 10h – Place Jean JAURES – Manifestation ▪ Aix : 10h – à la Rotonde … Lire la suite

Fonction publique : la réforme en six points

La réforme de la fonction publique doit s’inspirer directement de l’enseignement de Joseph Schumpeter. https://www.contrepoints.org/2021/04/28/395748-fonction-publique-la-reforme-en-six-points

La réforme de la fonction publique ne passe toujours pas

Près de dix-huit mois après son entrée en vigueur, la loi de transformation de la fonction publique suscite un regain d’opposition. Une intersyndicale de territoriaux conteste plusieurs de ses dispositions dans un communiqué du 21 avril. https://www.lagazettedescommunes.com/741855/la-reforme-de-la-fonction-publique-ne-passe-toujours-pas/

« Il y en a marre des Arabes » : une enquête ouverte à Marseille après les propos racistes du président d’un club nautique

Cette enquête préliminaire est ouverte pour « provocation publique à la haine ou à la violence à l’égard d’une personne ou d’un groupe de personnes à raison de leur origine ou de leur appartenance ou non appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». https://www.francetvinfo.fr/societe/racisme/il-y-en-a-marre-des-arabes-indignation-a-marseille-apres-les-propos-racistes-tenus-par-le-president-d-un-club-nautique_4601827.html

La FSU refuse l’inacceptable !

Suite aux informations révélées hier par Marsactu et reprises au niveau national comme par exemple ici : https://www.20minutes.fr/societe/3030159-20210427-marseille-premier-ratonnade-polemique-apres-propos-racistes-pleine-reunion-metropole la FSU Territoriale, à travers ce communiqué, condamne et refuse l’inacceptable !

David Pujadas et LCI s’impatientent de la disparition des fonctionnaires

Seulement 20 % de contractuels dans la fonction publique ? Un scandale, pour les experts de LCI. La France est restée bloquée au XXe siècle, alors que le XXIe réclame “souplesse” et “fluidité”. https://www.telerama.fr/ecrans/david-pujadas-et-lci-simpatientent-de-la-disparition-des-fonctionnaires-6861803.php

Décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 portant attribution de points d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé

Le décret porte sur l’ attribution de points d’indice majoré différenciés pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021. + 2 points pour les indices majorés de 330 à 333+ 1 point pour les indices majorés de 334 et 335 Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur … Lire la suite

Il faut repenser les concours de la fonction publique

Dans une tribune, les auteurs appellent à la réinvention des formats et du contenu des concours de la fonction publique pour renforcer l’attractivité des institutions et diversifier ses talents. https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/opinion-osons-repenser-les-concours-de-la-fonction-publique-pour-attirer-les-talents-de-demain-1308383

Ce qui nous fait tenir

Voilà plus d’un an que, de « restrictions » en « desserrements partiels des contraintes » suivis par de « nouveaux tour de vis », nous vivons, travaillons et militons au rythme des annonces sanitaires. C’est la conséquence d’une pandémie inédite, bien sûr, mais c’est aussi la conséquence de politiques publiques qui continuent les suppressions de lits dans … Lire la suite

CIA: on nous prend pour des cloches !!!

En décembre dernier, dans un tract intitulé la fable de Noël, nous dénoncions les pratiques de certains si bien résumées par la morale de Jean de la Fontaine dans le corbeau et le renard, qui disait : « Apprenez que tout flatteur vit aux dépens de celui qui l’écoute ».

Congés annuels, ASA pour garde d’enfants, télétravail : quelles solutions RH pour ce nouveau confinement ?

La prise de congés et les autorisations spéciales d’absence (ASA) vont être facilitées pour les agents publics, a précisé la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, vendredi 2 avril 2021. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/conges-annuels-asa-pour-garde-d-enfants-teletravail-quelles-solutions-rh-pour-ce-nouveau-confinement-122413/

Travailler 35h, cela ne va pas de soi pour tous les fonctionnaires

La loi va obliger les fonctionnaires travaillant pour les régions, les départements, les communes à travailler 35 heures par semaine comme les autres salariés. C’est déjà souvent le cas, mais pas partout. https://www.lci.fr/societe/video-travailler-35h-cela-ne-va-pas-de-soi-pour-tous-les-fonctionnaires-2182844.html

Suspension du jour de carence jusqu’au 1er juin 2021

Publics concernés : les agents publics civils et militaires et les salariés relevant des dispositions du I de l’article 115 de la loi de finances pour 2018. Notice explicative : le décret prolonge l’application des dispositions qui déterminent les conditions dans lesquelles est mise en œuvre la dérogation temporaire à l’application d’un … Lire la suite

Marseille : La tentaculaire affaire Guérini devant la justice

Ce lundi s’ouvre à Marseille le procès Guérini, une affaire de marchés publics présumés trafiqués impliquant Jean-Noël Guérini et son frère Alexandre. https://www.20minutes.fr/justice/2994679-20210315-marseille-tentaculaire-affaire-guerini-devant-justice

Complémentaire santé des fonctionnaires : les inquiétudes qui pèsent sur la réforme du gouvernement

L’ordonnance prévoyant l’obligation de participation de l’employeur public au financement de la complémentaire santé des fonctionnaires a été publiée au journal officiel le 18 février. Le président de la Mutualité fonction publique, Serge Brichet, estime que le texte ne fera qu’affaiblir la protection dont bénéficient les agents. https://www.capital.fr/votre-argent/complementaire-sante-des-fonctionnaires-la-reforme-du-gouvernement-est-une-regression-1396759

Entretien de recrutement dans la fonction publique: la DGAFP propose un simulateur d’entretiens d’embauche en ligne

Étudier la fiche de poste, se renseigner sur le recruteur, présenter son parcours, préparer des questions, travailler son expression orale… Le candidat à un entretien d’embauche de la fonction publique peut s’entraîner sur un simulateur en ligne du ministère de la Transformation et de la fonction publiques. Un coach virtuel personnel l’accompagne … Lire la suite

Résultats de notre enquête sur le CIA !

Cher-e-s collègues, Nous vous avons sollicité, à travers une enquête, pour avoir votre retour sur le CIA 2019. Vous trouverez dans un premier temps notre tract et, à la suite, le résultat détaillé de notre sondage. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions, à travers ce formulaire ou par … Lire la suite

La suspension du jour de carence prolongée jusqu’au 1er juin

La suspension du jour de carence était à peine prolongée jusqu’au 31 mars 2021 que la ministre de la Fonction publique laissait sous-entendre qu’elle ne s’arrêterait pas à cette date. Elle se calera effectivement sur la fin de l’état d’urgence, à savoir, pour le moment, le 1er juin. D’autres situations doivent être examinées.  https://www.lagazettedescommunes.com/722761/la-suspension-du-jour-de-carence-prolongee-jusquau-1er-juin/

Elections CNRACL du 1er au 15 mars 2021: la FSU présente !

Notre profession de foi, qui est la même pour les 2 collèges, exprime le refus de la régression à laquelle nous assistons dans le domaine de la protection sociale comme dans d’autres et la défense du droit à la retraite à 60 ans avec 75 % du dernier salaire, du maintien de … Lire la suite

Ordonnance du 10 février 2021 prorogeant l’application des dispositions relatives à l’organisation des examens et concours d’accès à la fonction publique pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19

Face au contexte sanitaire actuel, l’ordonnance permet de prolonger jusqu’à fin octobre 2021 les adaptations permises en 2020 en matière d’organisation des examens et concours de la fonction publique (par exemple sur le nombre et la nature des épreuves). https://www.vie-publique.fr/loi/278529-ordonnance-10-fevrier-2021-covid-examen-concours-fonction-publique

Olivia Fortin : « Il y a un besoin de transformer en profondeur notre administration »

Réorganisation, développement d’outils de travail performants, déploiement des badgeuses, dialogue social… Olivia Fortin, adjointe en charge de la modernisation des services de la Ville de Marseille, œuvre à la transformation de l’administration en profondeur. Entretien. https://madeinmarseille.net/87359-olivia-fortin-il-y-a-un-besoin-de-transformer-en-profondeur-notre-administration/

Sortir de la crise

Ces lignes sont écrites à un moment où le plus grand flou demeure sur les modalités d’un troisième confinement mais où son principe semble d’ores et déjà acquis. Malgré les espoirs suscités par les débuts de la vaccination, cette crise qui n’en finit plus déroule encore et toujours ses conséquences dramatiques : des … Lire la suite

Loi de transformation de la fonction publique : suppression des conseils de discipline de recours

Le décret n° 2020-1533 du 8 décembre 2020 relatif aux commissions administratives paritaires et aux conseils de discipline de la fonction publique territoriale supprime les conseils de discipline de recours https://www.weka.fr/actualite/droits-et-obligations/article/loi-de-transformation-de-la-fonction-publique-suppression-des-conseils-de-discipline-de-recours-118280/

Fonction publique : Amélie de Montchalin annonce un « renforcement » des règles du télétravail

Invitée mercredi d’Europe 1, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin a annoncé plusieurs mesures pour renforcer le télétravail pour tous les fonctionnaires. « C’est une mesure qui fonctionne », a-t-elle argué. https://www.europe1.fr/politique/fonction-publique-amelie-de-montchalin-annonce-un-renforcement-des-regles-du-teletravail-4022856

Elections CNRACL du 1 au 15 mars 2021

Les élections de la caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers se dérouleront du 1 au 15 mars 2021.  Attention, chaque électeur, actif ou retraité recevra dans le courant du mois de février le matériel de vote à son domicile, ne pas le jeter, il va vous permettre de voter selon deux modalités au choix … Lire la suite

Quinze réflexes pour faciliter sa mobilité professionnelle

La DGAFP a conçu un guide méthodologique pour aider les agents à entreprendre un projet de mobilité professionnelle. Très concret, il fournit un premier niveau d’informations et de conseils, à compléter si possible par un accompagnement personnalisé. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/quinze-reflexes-pour-faciliter-sa-mobilite-professionnelle-117586/

Le juteux trafic de smartphones des fonctionnaires municipaux

Plusieurs employés de la mairie de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) seraient à l’origine d’un vaste trafic de détournement de smartphones. https://www.capital.fr/economie-politique/le-juteux-trafic-de-smartphone-des-fonctionnaires-municipaux-1390988

Quelle indemnité de départ volontaire (IDV) pour les fonctionnaires en 2021 ?

À l’heure de l’expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, est-ce qu’un fonctionnaire, désireux de quitter la fonction publique, conserve un grand intérêt à demander une indemnité de départ volontaire (IDV) ? https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article_juridique/quelle-indemnite-de-depart-volontaire-idv-pour-les-fonctionnaires-en-2021-117076/

Retraite des agents titulaires de la fonction publique

Que vous soyez rattaché à l’Etat, à une collectivité territoriale ou au secteur hospitalier, les modalités de calcul de votre retraite de fonctionnaire titulaire sont identiques : ses conditions de liquidation obéissent aux règles de relèvement d’âge et de durée d’assurance. https://www.capital.fr/votre-retraite/retraite-fonction-publique-agent-titulaire-850012

Fonction publique : l’adaptation de la réforme à la crise sanitaire

La réforme de la fonction publique, promulguée en aout 2019, prévoyait de rebattre les cartes en matière de « santé-famille », de protection sociale complémentaire ou encore d’organisation du temps de travail. La Covid-19 a fait reconsidérer les travaux restant pour sa mise en œuvre. https://www.lagazettedescommunes.com/716472/fonction-publique-ladaptation-de-la-reforme-a-la-crise-sanitaire/

Retraites : erreurs, manque à gagner… 1 pension sur 7 est mal calculée

Les retraités touchent-ils ce qui leur est dû ? Comment leur pension est-elle calculée ? Selon un rapport de la Cour des comptes portant sur l’année 2019, une retraite sur sept comporterait des erreurs, le plus souvent en défaveur des pensionnés. Parfois jusqu’à plusieurs centaines d’euros par mois… C’est ce qui est … Lire la suite

CIA : la FSU exige une harmonisation sur toute la Métropole…

La FSU avait pourtant lors des deux derniers Comité Technique, prévenu et mis en garde les élus et les membres de la haute administration des risques d’erreurs, de mauvaise distribution du CIA et la possibilité de voir émerger des tensions entre agents d’une même équipe ou d’un même service…

L’essentiel de la jurisprudence du droit de la fonction publique

Initié par la DGAFP, cet ouvrage « L’essentiel de la jurisprudence du droit de la fonction publique » est le fruit d’un travail collectif de grande envergure élaboré par sept maîtres des requêtes au Conseil d’Etat. Il constitue un socle de référence sur les jurisprudences structurantes qui permettent d’appréhender les grands principes du droit … Lire la suite

Meilleurs vœux pour 2021 !

La FSU Territoriale Aix Marseille Provence Métropole vous présente ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de belles réussites tant sur le plan professionnel que personnel, pour vous et ceux qui vous sont proches, en espérant que cette nouvelle année fasse très vite oublier la précédente !

Loi 4D : En marche forcée vers une vente à la découpe de la Fonction publique

Le projet de loi 4D a été présenté sans aucune concertation préalable aux organisations syndicales de la Fonction publique le 17 décembre dernier par Jacqueline Gourault ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales et Amélie de Montchalin ministre de la transformation et de la Fonction publiques. La FSU dénonce le fait … Lire la suite

Crise sanitaire : l’organisation des concours de la fonction publique en 2021

Prise sur le fondement de l’article 10 de la loi du 14 novembre 2020 autorisant la prolongation de l’état d’urgence sanitaire, une ordonnance du 24 décembre porte sur la prolongation et l’adaptation des dispositions de l’ordonnance du 27 mars 2020 relative à l’organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire. https://www.lagazettedescommunes.com/715301/crise-sanitaire-lorganisation-des-concours-de-la-fonction-publique-en-2021/

Covid-19 : nouveau calendrier pour la suspension du jour de carence dans la fonction publique

La loi de finances pour 2021 prévoit de suspendre le jour de carence pour les fonctionnaires positifs au Covid-19 et en arrêt maladie. Initialement, cette mesure devait être effective du 1er janvier au 16 février 2021. Finalement, le projet de décret mettant en place cette mesure prévoit un nouveau calendrier. https://www.capital.fr/votre-carriere/covid-19-nouveau-calendrier-pour-la-suspension-du-jour-de-carence-dans-la-fonction-publique-1389920

Fonction publique : ce qui change au 1er janvier

Suspension du jour de carence, achèvement de l’accord « PPCR », compensation de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG), procédures de promotion interne, données sociales… La Gazette fait le point sur ce qui change au 1er janvier 2021. https://www.lagazettedescommunes.com/715088/fonction-publique-ce-qui-change-au-1er-janvier/

Rude Grenelle

Depuis 1968, « faire un Grenelle » signifie engager une négociation large avec tous les acteurs d’un sujet dans l’objectif de conclure un accord ambitieux. Synonyme d’initiative d’envergure, l’expression avait cependant déjà perdu de sa superbe, à force d’être employée à tort et à travers. Ainsi, en 2007, le Grenelle de l’environnement avait-il déçu … Lire la suite

Jusqu’à quand peut-on utiliser les tickets restaurants 2020 ?

Les titres dont l’échéance était prévue pour février 2021 pourront finalement être utilisés jusqu’au mois de septembre, a décidé le gouvernement. https://www.rtl.fr/actu/economie-consommation/jusqu-a-quand-peut-on-utiliser-les-tickets-restaurants-2020-7800935948

Complémentaire santé des fonctionnaires : l’employeur paiera au moins la moitié

La ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a présenté ce jeudi en fin de journée aux syndicats l’architecture de la future protection sociale complémentaire des quelque 5,5 millions d’agents titulaires et contractuels qui travaillent pour l’Etat, les collectivités locales ou les hôpitaux. https://www.lesechos.fr/economie-france/social/complementaire-sante-des-fonctionnaires-lemployeur-paiera-au-moins-la-moitie-1275076

Bonnes fêtes de fin d’année !

La FSU Territoriale vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année, sous le signe de la prudence, et vous donne rendez-vous à partir du 4 janvier 2021.

Ils ont eu quoi les autres comme CIA ?

C’est la question que va se poser chaque agent en découvrant sa fiche de paie de décembre ; d’autant que l’enveloppe globale de 3 100 000 €, prévue à cet effet, soit 400 € par agent ayant-droit en moyenne, doit être intégralement consommée.

La fable de Noël

Pendant que certains sont prompts à communiquer, parader et se vanter, d’autres, moins voyants, mais ô combien plus méritants, emploient l’essentiel de leur temps à agir et œuvrer au bien de tous les agents.

Déclaration générale du CHSCT du 14/12/2020

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs les élus, cher-e-s collègues, Tout d’abord nous souhaiterions revenir sur l’assassinat du professeur de lycée Samuel PATY à qui nous rendons ici hommage. Le mobile de cette attaque est un assaut contre la laïcité, la liberté de croire ou de ne pas croire et également un outrage … Lire la suite

Déclaration générale de la CAP du 10/12/2020

Nous écrivions l’an dernier pour notre déclaration générale de la CAP que les menaces gouvernementales sur la fonction publique et les services publics se concrétisaient : c’est chose faite aujourd’hui avec une CAP réduite à un rôle mineur de lieu de recours à l’encontre de seulement certaines décisions individuelles défavorables (et notamment … Lire la suite

Lettre ouverte contractuels

Madame la Présidente, Le bilan social 2019 de la Métropole Aix Marseille Provence indique que les agents contractuels représentent actuellement environ 11% des effectifs et que leur nombre est en constante augmentation.

Déclaration et compte rendu du Comité Technique du 07/12/2020

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs les élus, cher-e-s collègues, La FSU souhaite rendre hommage à Samuel PATY, un enseignant qui le 16 octobre dernier a été assassiné pour avoir exercé son métier, pour un cours qui était destiné à échanger, à débattre afin d’éveiller l’esprit critiques des élèves et par là faire … Lire la suite

Palmarès de l’absentéisme dans les grandes villes : les derniers chiffres

Dans l’administration, la lutte contre l’absentéisme revêt une importance particulière au nom du principe de continuité du service public, du bon fonctionnement et de la qualité du service rendu. Dans les collectivités territoriales, la Cour des comptes a rappelé de nombreuses fois que prévenir l’absentéisme faisait partie des mesures à mettre en … Lire la suite

Les fonctionnaires, souvent négligés mais bien irremplaçables

Telle l’Eglise qui fait face depuis des années à une crise des vocations, la République, ou plus précisément la fonction publique, peine à recruter. Le nombre de candidats aux différents concours permettant d’y accéder a chuté de 650 000 en 1997 à 228 000 en 2018. Un récent article du Monde a mis en lumière cette triste … Lire la suite

Congés : ces nouveaux droits pour les fonctionnaires

Une ordonnance, publiée ce jeudi 26 novembre au Journal officiel, modifie les droits des agents de la fonction publique en matière de congés, de longue maladie ou encore d’inaptitude. https://www.capital.fr/votre-carriere/conges-longue-maladie-ces-nouveaux-droits-pour-les-fonctionnaires-1386992

[DATA] Les contractuels, moins chers ou plus chers que les fonctionnaires ?

Comparer le « coût » des contractuels et des titulaires est une tâche malaisée. Les contractuels représentent une part importante des effectifs, cependant bien moindre quand elle est ramenée en équivalent-temps plein. Leur rémunération est inférieure à celle des titulaires, mais leur « coût salarial » reste, lui, plus élevé. https://www.lagazettedescommunes.com/708063/data-les-contractuels-moins-chers-ou-plus-chers-que-les-fonctionnaires/

Rapport 2020 sur la fonction publique : durée du travail et salaires, des changements ?

Fonction publique d’État (FPE), territoriale (FPT), hospitalière (FPH) : la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié son rapport 2020 sur la question des ressources humaines dans les trois fonctions publiques. L’occasion de faire notamment le point sur la durée du travail et les salaires. https://www.vie-publique.fr/en-bref/277189-les-chiffres-du-rapport-2020-sur-letat-de-la-fonction-publique  

Former une communauté de citoyennes et citoyens libres, égaux et fraternel-les

Les événements dramatiques qu’a vécus le pays ont créé une émotion immense et soulevé de nombreuses questions. Un homme a été exécuté pour avoir exercé sa mission de professeur d’histoire – géographie – éducation civique, celle-là même qui est au cœur de la promesse républicaine d’émancipation par le savoir. Des attentats terroristes … Lire la suite

Covid-19 : le scandale du jour de carence pour les agents publics malades

Le gouvernement refuse de suspendre cette mesure qui prive les fonctionnaires de rémunération le premier jour de leur arrêt maladie. Des agents positifs au coronavirus sont donc contraints d’aller travailler du fait de leurs faibles rémunérations. https://www.humanite.fr/covid-19-le-scandale-du-jour-de-carence-pour-les-agents-publics-malades-695912

Confinement 2 : la DGAFP précise les modalités de gestion des agents publics

La Foire aux questions (FAQ) diffusée par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) à l’attention des employeurs et des agents publics en période de Covid-19 a été actualisée le 2 novembre 2020. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/confinement-2-la-dgafp-precise-les-modalites-de-gestion-des-agents-publics-112601/  

Nouveaux critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2

Le décret, pris pour l’application de l’article 20 de la loi no 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2, fondée sur les avis du Haut … Lire la suite

Préavis de grève FSU du 9 novembre au 31 décembre 2020

Mesdames et Messieurs les Ministres, La situation sanitaire liée à la propagation de la pandémie de la COVID-19 nécessite une protection totale et complète de la santé des agent-es public-ques. Cette obligation réglementaire est de la responsabilité des employeurs publics qui doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer cette protection.

Lettre ouverte à Amélie de Montchalin sur la situation sanitaire dans la Fonction publique

Madame la Ministre, Dans le contexte de forte progression de l’épidémie, les organisations syndicales de la Fonction publique vous appellent solennellement à prendre les mesures d’urgence demandées depuis plusieurs semaines et sur lesquelles les tergiversations ne sont plus acceptables concernant les agent-es et le fonctionnement des services publics.

Télétravail: les sanctions contre les entreprises réfractaires commenceront la semaine prochaine

Alors que le télétravail, pourtant fixé comme « la règle » pendant ce confinement, peine à être mis en place, la ministre du Travail promet des premières sanctions dès la semaine prochaine pour les entreprises qui rechignent encore à le généraliser. https://www.bfmtv.com/economie/teletravail-les-sanctions-contre-les-entreprises-refractaires-commenceront-la-semaine-prochaine_AN-202011040175.html

La fonction publique, mauvais élève en matière de télétravail

A ce stade du reconfinement, seul un fonctionnaire sur trois est en capacité de télétravailler, un chiffre très inférieur à celui du premier confinement. Si la pratique devrait augmenter selon le gouvernement, elle se heurte à une culture du travail à distance complètement absente de la fonction publique. https://www.europe1.fr/societe/le-teletravail-nest-pas-une-option-sauf-dans-la-fonction-publique-4003682

Télétravail, ASA : les nouvelles règles à respecter dans la fonction publique

Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques a publié une circulaire concernant les conditions de fonctionnement des administrations et la mise en place du télétravail dans la fonction publique d’Etat. Un document de la DGCL reprenant ces consignes est attendu pour la territoriale. https://www.lagazettedescommunes.com/704317/teletravail-asa-les-nouvelles-regles-a-respecter-dans-la-fonction-publique/

Fonction publique: certains contractuels bénéficieront en 2021 d’une prime de précarité

Un récent décret fixe à deux smic mensuels le plafond de rémunération permettant à certains contractuels de bénéficier de cette indemnité en 2021. Cette prime de précarité s’élèvera à 10 % de la rémunération brute globale versée. https://www.bfmtv.com/economie/fonction-publique-les-contractuels-beneficieront-en-2021-d-une-prime-de-precarite_AN-202011020167.html

Télétravail : leurs employeurs refusent de l’appliquer, ces salariés et fonctionnaires nous racontent

Le gouvernement appelle les employeurs à recourir massivement au télétravail durant le reconfinement. Mais, dans le privé comme dans la fonction publique, la consigne est loin d’être respectée partout. Témoignages de salariés et de fonctionnaires frustrés par cette situation. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-leurs-employeurs-refusent-de-lappliquer-ces-salaries-et-fonctionnaires-nous-racontent-1385041

La FSU demande l’application des prescriptions gouvernementales

Suite à l’annonce du reconfinement par le Président Macron, l’Administration a commencé à communiquer ses directives de manière précipitée et contraires à celles annoncées par le 1er Ministre. Le Ministère de la Transformation et de la Fonction Publiques a sorti une circulaire décrivant les modalités de fonctionnement des administrations publiques que vous … Lire la suite

Covid-19 et fonction publique : les précisions d’Amélie de Montchalin aux syndicats

Comme chaque quinzaine depuis la reprise, Amélie de Montchalin a tenu une réunion avec les syndicats, lundi 19 octobre, concernant l’évolution de la pandémie dans la fonction publique. Des précisions ont notamment été apportées par la ministre sur les agents vulnérables et les situations de cas contact. https://www.lagazettedescommunes.com/702330/covid-19-et-fonction-publique-les-precisions-damelie-de-montchalin-aux-syndicats/

Face à l’obscurantisme, faisons grandir une société unie et fraternelle

Une fois encore, le visage horrible du terrorisme nous met au défi. Assassiner et décapiter un enseignant, un professeur d’histoire-géographie en charge de l’enseignement moral et civique, c’est s’attaquer au cœur de notre société. C’est s’attaquer à ces hommes et ces femmes qui se chargent sur tout le territoire national d’enseigner les … Lire la suite

Personnes vulnérables : retour à des critères plus étendus

Le Conseil d’État a suspendu, le 15 octobre, les dispositions du décret du 29 août 2020 qui avait restreint les critères de vulnérabilité permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel. Cette décision entraine de facto un retour au décret du 5 mai 2020 qui élargit le nombre de pathologies prises en compte pour être en … Lire la suite

Usure professionnelle : comment reconvertir les agents en situation d’inaptitude physique ?

Le recul de l’âge de la retraite et la pénibilité de certains métiers augmentent l’usure précoce de certains agents. L’association des DRH des grandes collectivités publie une trentaine de recommandations pour aider les employeurs publics à reconvertir ces agents usés physiquement par leur vie professionnelle. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/usure-professionnelle-comment-reconvertir-les-agents-en-situation-d-inaptitude-physique-111038/

Covid : mode d’emploi du couvre-feu dans la Métropole Aix-Marseille

Le président de la République Emmanuel Macron a annoncé mercredi la mise en place d’un couvre-feu dans la Métropole Aix-Marseille. Il sera effectif dans la nuit de vendredi à samedi. Ce qui est interdit, ce qui est autorisé, où il s’applique, voici les restrictions liées à ce couvre-feu. https://france3-regions.francetvinfo.fr/provence-alpes-cote-d-azur/bouches-du-rhone/metropole-aix-marseille/covid-mode-emploi-du-couvre-feu-metropole-aix-marseille-1884440.html

Retraite et majoration pour enfants

Si l’arrivée d’un enfant dans un foyer est une joie, elle n’est pas sans incidence sur la carrière professionnelle des parents et principalement celle des femmes. Pour compenser cette incidence, le législateur a mis en place un dispositif visant à apporter une majoration de la pension de retraite des personnes concernées dans … Lire la suite

Lignes directrices de gestion portant promotion des agents : un travail difficile à mener pendant la Covid-19

La situation contrainte par la Covid-19 génère des difficultés (délai de mise en œuvre trop restreint, manque de concertation sociale préalable…) pour l’adoption des lignes directrices de gestion (LDG) pour les employeurs territoriaux, qui doivent fixer, avant le 31 décembre 2020, les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des … Lire la suite

Fonction publique : un « cas contact » ne peut être placé en ASA que sur justificatif de l’Assurance maladie

La Direction générale des collectivités locales (DGCL) vient de mettre à jour sa « foire aux questions » (FAQ) sur la prise en compte de l’épidémie dans la fonction publique territoriale. Avec, enfin, des réponses précises sur la situation administrative des agents identifiés comme cas contact. https://www.maire-info.com/coronavirus/fonction-publique-un-cas-contact-ne-peut-%C3%AAtre-place-en-asa-que-sur-justificatif-de-l’assurance-maladie-article-24585

La FSU engagée pour le respect des droits syndicaux

La FSU est engagée dans de nombreuses actions contre la répression anti syndicale. A la veille d’une mobilisation importante à Poitiers, elle tient à rappeler son inquiétude face à un nombre croissant de convocations, de procédés d’intimidation, de mesures vexatoires, de lettres d’avertissement voire de procédures disciplinaires et de répression brutale, engagées … Lire la suite

Fonction publique : comment renforcer les accords avec les syndicats

Les fédérations de fonctionnaires ont été saisies d’un projet d’ordonnance renforçant la valeur juridique des accords dans la fonction publique. Une première réunion a lieu ce mardi. https://www.lesechos.fr/economie-france/social/fonction-publique-comment-renforcer-les-accords-avec-les-syndicats-1249941

Cet impact inattendu du télétravail sur notre santé

Selon une enquête, le télétravail, préconisé en cette période de pandémie mondiale, pourrait aggraver la santé auditive. https://www.capital.fr/votre-carriere/cet-impact-inattendu-du-teletravail-sur-notre-sante-1382395

Baisse des salaires dans la fonction publique hospitalière (FPH) en 2018

Fonctionnaires, contractuels, personnels médicaux : les agents de la fonction publique hospitalière gagnaient en moyenne 2 308 euros nets par mois en 2018, soit une baisse de 1% en euros constants, selon l’INSEE. Avec des disparités salariales entre les postes qui s’accentuent. https://www.vie-publique.fr/en-bref/276511-baisse-des-salaires-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-fph-en-2018

Remettre la Fonction publique au centre

On aurait pu penser que la gestion de l’épidémie conduirait à une attention toute particulière portée aux services publics. Avec 20% de l’emploi en France, l’accueil de millions d’usagers-es, élèves, étudiant-es, ils sont un enjeu majeur en termes de circulation et de regroupement de personnes. Sans compter, bien entendu, qu’ils soignent, éduquent, … Lire la suite

Crise sanitaire : la loi de transformation de la fonction publique tombe à pic

A l’aune de la pandémie, les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 semblent donner globalement satisfaction aux agents. C’est ce qui ressort des résultats de l’enquête réalisée pour « La Gazette » et Mutame cet été. https://www.lagazettedescommunes.com/696874/crise-sanitaire-la-loi-de-transformation-de-la-fonction-publique-tombe-a-pic/

Ordre de grandeur : les retraites des fonctionnaires représentent un montant supérieur au budget de l’Education nationale

Les retraites des fonctionnaires (de l’État) sont un sujet mal connu des Français et, le moins que l’on puisse dire, c’est que les pouvoirs publics, et les fonctionnaires eux-mêmes, ne font rien pour qu’on y comprenne quelque chose. https://www.atlantico.fr/decryptage/3592694/ordre-de-grandeur–les-retraites-des-fonctionnaires-representent-un-montant-superieur-au-budget-de-l-education-nationale-eric-verhaeghe-

Congé proche aidant : salariés et fonctionnaires, ce à quoi vous avez désormais droit

Depuis ce jeudi 1er octobre, le congé rémunéré de proche aidant entre en vigueur pour les salariés, fonctionnaires, indépendants et demandeurs d’emploi. Une amélioration colossale, selon Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées.   https://www.capital.fr/votre-carriere/conge-proche-aidant-salaries-et-fonctionnaires-ce-a-quoi-vous-avez-desormais-droit-1382065

Compte rendu du CHSCT du 25/09/2020

Le CHSCT du 25 septembre avait 10 points à l’ordre du jour, dont le plus important au vu de la situation, des évolutions et des déclarations du ministre de la santé la veille, portait sur la question sanitaire.    

Urgence pour les services publics

Alors que l’épidémie progresse et que de nouvelles mesures sanitaires ont été prises dans certains territoires, la FSU dénonce le fait que les services publics ne fassent pas l’objet d’adaptations particulières à la reprise de l’épidémie.  

Allongement du congé paternité : un premier pas vers plus d’égalité

La FSU acte positivement la décision du gouvernement d’allonger le congé de paternité et d’accueil du jeune enfant, le passant de 14 jours à 28, mais dont seulement 7 jours seront obligatoires, à compter du 1er juillet 2021. Cet allongement était l’un de ses mandats de longue date.  

Fonction publique : les difficultés de recrutement par concours

Grâce à la diversité des métiers proposés, la fonction publique est accessible à des profils variés (infirmiers, agents administratifs, sapeurs-pompiers, enseignants, militaires, architectes, jardiniers …). Pourtant, l’attractivité des concours et des métiers s’érode. https://www.vie-publique.fr/eclairage/272337-fonction-publique-les-difficultes-de-recrutement-par-concours

Un nouveau cadre d’emploi A pour certains métiers paramédicaux de la FPT

Deux décrets parus au Journal officiel du 27 septembre créent un cadre d’emplois de la catégorie A pour certains métiers paramédicaux de la fonction publique territoriale. https://www.lagazettedescommunes.com/698147/un-nouveau-cadre-demploi-a-pour-certains-metiers-paramedicaux-de-la-fpt/

De plus en plus de femmes cadres en France, surtout dans la fonction publique

Selon une étude de l’Insee publiée en septembre, le nombre de femmes cadres a été multiplié par six en quarante ans. Mais si elles sont plus présentes dans la fonction publique, les hommes restent encore majoritaires parmi les ingénieurs et les cadres techniques d’entreprise. https://www.challenges.fr/femmes/de-plus-en-plus-de-femmes-cadres-en-france-surtout-dans-la-fonction-publique_729470

Gestion des contractuels : la Cour des comptes prône une série d’ajustements

La loi de transformation de la fonction publique a, certes, assoupli les modalités de recours aux contractuels. Mais la Cour des comptes ne voit pas de « raz-de-marée » d’embauches contractuelles en vue dans les prochaines années. Dans un rapport rendu public ce 22 septembre, elle fait des propositions visant à maintenir la « complémentarité » … Lire la suite

Fonction publique : plus d’un million de contractuels en France selon la Cour des Comptes

Enseignants, chercheurs, soignants des hôpitaux et Ehpad : plus d’un million d’agents contractuels civils travaillent aujourd’hui dans la fonction publique, et leur nombre a cru trois fois plus vite que celui des titulaires de 2010 à 2017, selon un rapport de la Cour des comptes publié aujourd’hui. https://www.laprovence.com/actu/en-direct/6119035/fonction-publique-plus-dun-million-de-contractuels-selon-la-cour-des-comptes.html

Congé paternité rallongé: des bénéfices considérables pour l’enfant

Meilleur développement, moins de risque d’illétrisme, de psychopathie… La présence de deux figures parentales dans les premiers jours de la vie d’un nouveau-né est primordiale selon les spécialistes. https://www.bfmtv.com/societe/conge-paternite-rallonge-des-benefices-considerables-pour-l-enfant_AV-202009230106.html

L’absence pour garde d’enfant en 6 questions/réponses

Alors que les fermetures de classes et d’établissements scolaires se multiplient, la DGAFP (Direction générale de l’administration et de la fonction publique), a revu sa copie concernant les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour garde d’enfant. Qui peut y prétendre? Quelles sont les formalités ? La Gazette fait le point. https://www.lagazettedescommunes.com/695651/labsence-pour-garde-denfant-en-6-questionsreponses/

Point sur les mesures RH à prendre en compte face à l’évolution des cas de Covid-19

Les indicateurs épidémiologiques actuels laissant prévoir une situation épidémique prolongée, les employeurs publics doivent de ce fait appréhender de nouvelles mesures RH spécifiques à la nouvelle période traversée. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/point-sur-les-mesures-rh-a-prendre-en-compte-face-a-l-evolution-des-cas-de-covid-19-109003/

Fonction publique territoriale : un salaire moyen en baisse de 0,9% en 2018

En 2018, le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale est de 1 963 euros par mois, ce qui, avec l’inflation, représente une baisse par rapport à 2017. Néanmoins, cette évolution n’est pas identique entre fonctionnaires et non-fonctionnaires. D’autres disparités persistent également (types de structures, différences femmes-hommes). https://www.vie-publique.fr/en-bref/276130-salaires-dans-la-fonction-publique-territoriale-09-en-2018

La haute fonction publique plaide pour plus de souplesse et d’écoute par les politiques

Alors que devait être présentée la réforme de la haute fonction publique, la crise sanitaire a révélé d’autres priorités que celles énoncées dans le rapport « Thiriez ». Des territoriaux en dressent la liste. https://www.lagazettedescommunes.com/694204/la-haute-fonction-publique-plaide-pour-plus-de-souplesse-et-decoute-par-les-politiques/

Coronavirus. Des DRH de la fonction publique demandent la suspension du jour de carence

L’association des DRH des grandes collectivités appelle, ce jeudi 10 septembre 2020, le gouvernement à suspendre de nouveau « le jour de carence » des agents publics, supprimé provisoirement pendant le confinement puis rétabli depuis le 11 juillet avec la fin de l’état d’urgence sanitaire. https://www.ouest-france.fr/sante/virus/coronavirus/coronavirus-des-drh-de-la-fonction-publique-demandent-la-suspension-du-jour-de-carence-6968339

La conclusion d’accords collectifs dans la fonction publique va être facilitée

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique ouvre la voie à une évolution juridique majeure en donnant à l’accord négocié dans le secteur public, comme dans le secteur privé, une portée normative. https://www.weka.fr/actualite/dialogue-social/article/la-conclusion-d-accords-collectifs-dans-la-fonction-publique-va-etre-facilitee-108598/

Brésil : une réforme de la fonction publique sous le signe de la productivité

Le gouvernement promet de moderniser l’Etat mais le changement ne s’effectuera qu’à long terme. Certains fonctionnaires vont perdre la stabilité de l’emploi. Jair Bolsonaro tente de s’octroyer de nouveaux pouvoirs. https://www.lesechos.fr/monde/ameriques/bresil-une-reforme-de-la-fonction-publique-sous-le-signe-de-la-productivite-1239548

Rupture conventionnelle applicable aux fonctionnaires

La réponse ministérielle n°14671 du 13 août 2020 est relative à la rupture conventionnelle applicable aux fonctionnaires. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/breve_juridique/rupture-conventionnelle-applicable-aux-fonctionnaires-108413/

Le salaire net moyen des agents territoriaux en repli de 0,9 %

Après quatre années consécutives de hausse, la rémunération nette des agents territoriaux a baissé en 2018 pour s’établir en moyenne – tous statuts confondus – à 1 963 euros (- 0,9 %). https://www.maire-info.com/fonction-publique-territoriale/le-salaire-net-moyen-des-agents-territoriaux-en-repli-de-09–article-24457

Plan de relance du gouvernement : ni social, ni écologique

Avec 100 milliards d’euros, Jean Castex annonce une série de mesures pour relancer l’économie française après le confinement. Il ne fait en réalité que répondre aux demandes du MEDEF, sans répondre aux urgences sociales que connait le pays et à la nécessaire bifurcation écologique. L’orientation générale de ce plan est un soutien … Lire la suite

Emplois – salaires : c’est prioritaire !

La crise sociale que vit déjà notre pays et dont on annonce des développements encore plus dramatiques au cours des prochains mois donne au mouvement social une grande responsabilité : celle d’imposer des solutions progressistes de sortie de crise, notamment en remettant les questions de salaires et d’emploi au cœur des politiques publiques. … Lire la suite

Port du masque, fin des autorisations spéciales d’absence et télétravail au menu de la rentrée des agents

La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a reçu les syndicats de la fonction publique d’Etat afin de préciser les conditions de reprise des agents. Une note de la DGCL, attendue au plus tard mardi 1er septembre, doit venir détailler ces mesures pour la territoriale. https://www.lagazettedescommunes.com/693199/port-du-masque-fin-des-autorisations-speciales-dabsence-et-teletravail-au-menu-de-la-rentree-des-agents/

Une rupture profonde s’impose !

La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement.

La déconcentration des fonctionnaires se poursuit

Le premier ministre, Jean Castex, a annoncé, mercredi 15 juillet, que les créations de postes d’agents d’Etat ne devraient désormais se faire que dans les départements et non à Paris. Un véritable revirement par rapport à la première partie du quinquennat. https://www.lemonde.fr/politique/article/2020/07/16/fonctionnaires-la-deconcentration-se-poursuit_6046363_823448.html

La loi de transformation de la fonction publique a un an !

La réforme macroniste de la fonction publique souffle, ce 6 août, sa première bougie. Rappel de son objectif : donner aux agents et à leur encadrants «les leviers nécessaires à la conduite des transformations publiques», en modifiant profondément le statut des fonctionnaires. La Gazette fait le point sur sa mise en œuvre. … Lire la suite

La fonction publique a accueilli un peu moins d’apprentis en 2019

Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques dresse le portrait des nouveaux apprentis dans la fonction publique. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/la-fonction-publique-a-accueilli-un-peu-moins-d-apprentis-en-2019-106506/

Quand l’élu employeur est dans le déni

Quand l’état de santé des agents se dégrade, qui blâmer ? On se tourne rapidement vers des fausses cibles, en oubliant souvent que l’élu est le premier responsable des ressources humaines dans sa collectivité. Mais la paresse et le déni règnent. http://www.lettreducadre.fr/19654/quand-lelu-employeur-est-dans-le-deni/

Apprentissage : le CNFPT financera 50 % des frais de formation des apprentis employés par les collectivités

Un décret fixe la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis. Il s’applique aux contrats d’apprentissage signés à compter du 2 janvier dernier. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/apprentissage-le-cnfpt-financera-50-des-frais-de-formation-des-apprentis-employes-par-les-collectivites-106652/

Bientôt un congé de proche aidant pour les fonctionnaires

Un projet de décret, consulté par Capital, prévoit d’ouvrir, comme pour les salariés du privé, le droit de prendre un congé pour aider un proche dépendant. https://www.capital.fr/votre-carriere/bientot-un-conge-de-proche-aidant-pour-les-fonctionnaires-1376270

Coronavirus : les médiathèques d’Istres fermées 10 jours

François Bernardini, président du conseil de territoire Istres-Ouest Provence, a souhaité fermer dès aujourd’hui les deux établissements concernés. https://www.laprovence.com/actu/en-direct/6057351/coronavirus-les-mediatheques-distres-fermees-10-jours.html

Quelques apports jurisprudentiels sur la procédure de rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle a été instituée par l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Plusieurs apports jurisprudentiels sont déjà à remarquer sur la gestion de la procédure (modalités de convention, application aux fonctionnaires à temps non complet et constitutionnalité). https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/quelques-apports-jurisprudentiels-sur-la-procedure-de-rupture-conventionnelle-106455/

De nouvelles mesures pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique

Afin de renforcer l’égalité professionnelle pour les personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique, 3 décrets ont récemment été publiés. Ils visent à améliorer le recrutement, l’intégration, mais aussi le déroulement des carrières des travailleurs handicapés. https://demarchesadministratives.fr/actualites/de-nouvelles-mesures-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap-dans-la-fonction-publique

Les 6 idées de l’ouvrage « La sagesse du fonctionnaire »

S’ils ont la liberté d’opinion, les fonctionnaires n’ont pas la liberté d’expression. https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/droit-du-travail/contrat-de-travail/0603566602801-les-6-idees-de-l-ouvrage-la-sagesse-du-fonctionnaire-338942.php

Fonction publique : vers une augmentation générale des salaires ?

Le Ségur de la santé, la boîte de Pandore pour l’exécutif ? Alors que les soignants ont obtenu gain de cause après 6 semaines de négociation, les autres agents de la fonction publique veulent, eux aussi, revaloriser leur salaire. https://www.rtl.fr/actu/conso/fonction-publique-vers-une-augmentation-generale-des-salaires-7800683534

Fonction publique : Amélie de Montchalin, « ministre des résultats »

« Ministre des résultats », « porte-action du gouvernement », « assemblier », joueuse de rugby… La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques multiplie qualificatifs et analogies montrant qu’elle mise sur l’action collective. Les agents seront prochainement mis à contribution. https://www.lagazettedescommunes.com/689318/fonction-publique-amelie-de-montchalin-ministre-des-resultats/

Le pouvoir d’achat des fonctionnaires d’Etat a baissé de 1,4% en 2018

Le salaire net moyen dans la fonction publique d’Etat s’élevait à 2744 euros par mois en 2018, selon l’Insee. Une rémunération en baisse de 1,4% par rapport à 2017, inflation prise en compte. https://www.bfmtv.com/economie/le-pouvoir-d-achat-des-fonctionnaires-d-etat-a-baisse-de-1-4-en-2018_AN-202007220074.html

Fonction publique : un ministère aux pouvoirs élargis pour Amélie de Montchalin

La macroniste de la première heure Amélie de Montchalin a hérité mardi 7 juillet 2020 de Gérald Darmanin et d’Olivier Dussopt d’un ministère de plein droit élargi à la réforme de l’État, en plus de la fonction publique, à laquelle elle entend « redonner un nouvel élan ». https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/fonction-publique-un-ministere-aux-pouvoirs-elargis-pour-amelie-de-montchalin-105600/

Réforme des retraites: pour la FSU, c’est toujours non

Emmanuel Macron a confirmé son intention, malgré la période, de poursuive sa contre-réforme des retraites à peine remaniée puisqu’il s’agirait de jouer sur les durées d’assurance plutôt que sur « l’âge pivot », ajustement cosmétique qui ne règle aucune des questions posées par ce projet.

Pour des solidarités renforcées

L’année scolaire 2019-2020 s’achève. « Quelle année ! », pourrait-on se contenter de dire tant les mots manquent pour caractériser son exceptionnalité. Mais si l’on se risque à en tirer un enseignement majeur, c’est celui de l’aspiration majoritaire à davantage de solidarité qu’on a, ici, envie de retenir. Si le combat contre … Lire la suite

Election du nouveau président de la Métropole : qui à la tête d’Aix-Marseille-Provence ?

Dans la foulée du second tour des élections municipales, aura lieu jeudi à Marseille l’élection du nouveau président de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Martine Vassal, élue en 2018 à la succession de Jean-Claude Gaudin, brigue un deuxième mandat. https://france3-regions.francetvinfo.fr/provence-alpes-cote-d-azur/bouches-du-rhone/election-du-nouveau-president-metropole-qui-tete-aix-marseille-provence-1851138.html

Michèle Rubirola élue maire de Marseille à la majorité absolue

Six jours après le deuxième tour des élections municipales, les 101 conseillers municipaux élus dans les 8 secteurs de Marseille se sont réunis le samedi 4 juillet afin d’élire le nouveau maire de Marseille. https://www.marseille.fr/mairie/actualites/michele-rubirola-elue-maire-de-marseille-la-majorite-absolue

Congé paternité : cette bonne nouvelle qui arrive à l’automne pour les fonctionnaires

Un an après les salariés du privé, les fonctionnaires vont également pouvoir bénéficier, à l’automne, d’un congé paternité allongé en cas d’hospitalisation de leur enfant juste après la naissance. https://www.capital.fr/votre-carriere/conge-paternite-les-fonctionnaires-profiteront-aussi-dun-allongement-en-cas-dhospitalisation-de-lenfant-1374178  

Loi fonction publique : un tableau de bord pour les collectivités

Pour s’y retrouver dans les méandres de la loi de transformation de la fonction publique, Amaury Brandalise, vice-président de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), a confectionné un tableau de bord évolutif à destination des collectivités. Voici la version à jour au 25 juin, intégrant notamment le décret sur le détachement … Lire la suite

Un guide pour renforcer la parité homme-femme à la direction des intercommunalités

Alors que les mandats seront bientôt renouvelés, l’Association des directeurs généraux des communautés de France propose un guide de bonnes pratiques pour renforcer la mixité des équipes dirigeantes dans les structures intercommunales. https://www.weka.fr/actualite/parite/article/un-guide-pour-renforcer-la-parite-homme-femme-a-la-direction-des-intercommunalites-104486/

Recrutement: les concours de la fonction publique d’État sont de moins en moins sélectifs

En 2018, la sélectivité des recrutements dans la fonction publique d’État a été d’un admis aux concours pour 6,8 candidats. La sélectivité se réduit peu en un an (-0,1%), mais poursuit la tendance à la baisse observée depuis plusieurs années. https://www.bfmtv.com/economie/recrutement-les-concours-de-la-fonction-publique-d-etat-sont-de-moins-en-moins-selectifs_AN-202006230107.html

Compte épargne temps fonction publique : tout savoir

Les fonctionnaires (agents titulaires) et les agents contractuels de la fonction publique peuvent bénéficier d’un compte épargne-temps (CET) qu’ils relèvent de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique d’État ou de la fonction publique territoriale. Qu’est-ce que le CET fonction publique ? Quelles conditions pour ouvrir un CET dans la fonction … Lire la suite

Santé au travail : vers une réforme de grande ampleur l’an prochain ?

Une proposition de résolution LREM a été adoptée à l’Assemblée nationale ce lundi 22 juin. Ce texte a pour vocation d’ouvrir le débat sur la réforme (désormais nécessaire) du système de santé au travail, avant une proposition de loi à venir début 2021. Carole Grandjean, l’une des auteures de ce texte, revient … Lire la suite

Retraites/ assurance chômage : les réformes vont se poursuivre

Lors d’un déjeuner avec les présidents de groupes politiques du Sénat, Emmanuel Macron a indiqué aux élus que la réforme de l’assurance chômage et des retraites seraient maintenues même si elles seront adaptées. https://www.publicsenat.fr/article/parlementaire/retraites-assurance-chomage-les-reformes-vont-se-poursuivre-183362

Un guide pour manager dans un contexte post-covid19

La crise sanitaire du COVID-19 a bouleversé les organisations et mis à l’épreuve les collectifs de travail. En cette période de déconfinement progressif, l’enjeu des administrations est d’organiser et d’accompagner le retour au travail des agents après plusieurs semaines de confinement. https://www.fonction-publique.gouv.fr/guide-pour-manager-dans-contexte-post-covid19

Crise du Covid-19 : les fonctionnaires utiles et fiers de leur mission

Pendant que la France se confinait, la plupart des agents de la Fonction publique ont continué à assurer leurs missions. Un engagement fort, qui a permis au pays de tenir le choc. https://www.lemonde.fr/des-heros-face-a-la-crise/article/2020/06/22/crise-du-covid-19-les-fonctionnaires-utiles-et-fiers-de-leur-mission_6043706_188.html

Retraites, santé, protection sociale : tout doit changer!

Alors que le gouvernement n’a toujours pas retiré définitivement sa réforme des retraites et qu’il a engagé plusieurs discussions, celle du « Ségur de la santé » sur le système de soins, mais aussi celle autour de la création d’un « 5 ème risque Perte d’autonomie » dans le cadre d’une loi … Lire la suite

Le détachement des fonctionnaires territoriaux « sans leur consentement » est désormais possible, mais très encadré

Le décret d’application de l’article 76 de la loi pour la transformation de la fonction publique est paru samedi au Journal officiel. Désormais, en cas d’externalisation d’une activité auparavant exercée directement par la collectivité, les agents qui y étaient affectés pourront se voir détachés d’office, en CDI, chez le prestataire. https://www.maire-info.com/fonction-publique/le-detachement-des-fonctionnaires-territoriaux-sans-leur-consentement-est-desormais-possible-mais-tres-encadre-article-24315

Bénéficiaires de la NBI pour des fonctions d’accueil

La réponse ministérielle n° 24381 du 25 février 2020 précise les bénéficiaires de la NBI pour des fonctions d’accueil. https://www.weka.fr/actualite/remuneration/breve_juridique/beneficiaires-de-la-nbi-pour-des-fonctions-daccueil-103465/

La liberté de manifester enfin déconfinée !

Le conseil d’Etat, en faisant droit au recours des organisations syndicales CGT, FSU, SAF, Syndicat de la magistrature et Union Syndicale Solidaire, rappelle au gouvernement qu’il ne peut pas interdire les manifestations au prétexte de la crise sanitaire. Le Conseil d’Etat rétablit la liberté de manifester dans le respect des mesures barrière … Lire la suite

Fonction publique : pas de licenciement si l’emploi ne correspond pas au grade !

Dans un arrêt rendu le 9 juin 2020, le Conseil d’État rappelle que pour justifier un licenciement, les manquements constatés doivent avoir été commis dans une fonction correspondant au grade du fonctionnaire. Il confirme ainsi l’annulation du licenciement d’un adjoint administratif territorial de deuxième classe occupant un emploi de secrétaire de mairie … Lire la suite

Définitivement enterrée ou simplement reportée: quel avenir pour la réforme des retraites?

Suspendue en raison de la crise sanitaire, la réforme des retraites est toujours dans l’esprit de l’exécutif. Le projet d’instauration d’un régime universel par points pourrait revenir sur le devant de la scène, mais probablement pas avant 2021. Et quelques concessions pourraient être accordées, notamment sur l’âge pivot. https://www.bfmtv.com/economie/definitivement-enterree-ou-simplement-reportee-quel-avenir-pour-la-reforme-des-retraites-1931503.html

Le mardi 16 juin toutes et tous mobilisé-es pour la santé

Nous vous donnons rendez-vous le 16 juin 2020 à 10h45 à la Porte d’Aix   Les personnels de santé, du médicosocial, du social, des Ehpad, dans l’éducation nationale seront mobilisés pour exiger des moyens conséquents pour de bonnes conditions de travail assurant ainsi un service public de qualité pour tous et toutes … Lire la suite

Lettre ouverte au DGS du 11/06/2020

La Métropole a opté, pour la période du 16 au 31 mars, d’identifier administrativement tous les agents, hormis ceux en présentiel, en ASA COVID-19 sans distinction.

Publics agressifs : comment faire baisser la tension

Incivilités et agressions visent une partie des territoriaux au contact quotidien des usagers. Agents d’accueil, travailleurs sociaux, auxiliaires de vie sociale, opérateurs de la voirie ou des espaces verts… prennent leur mal en patience ou craquent. https://www.lagazettedescommunes.com/682137/publics-agressifs-comment-faire-baisser-la-tension/

Tout comme la santé, nos libertés ne sont pas négociables !

Alors que la population a consenti de façon responsable à une restriction de ses libertés, en particulier à travers le confinement, le gouvernement a poursuivi une politique répressive et liberticide se traduisant par des pratiques autoritaires et des violences policières, sans aucun lien avec la situation sanitaire mais entendant profiter de l’effet … Lire la suite

La surcommunication nuit-elle au télétravail ?

Faut-il abreuver ses collaborateurs en télétravail de messages ? Cécile Eymard, consultante senior chez Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT, nous éclaire. https://www.capital.fr/votre-carriere/la-surcommunication-nuit-elle-au-teletravail-1371713

Une ordonnance devrait renforcer la négociation collective dans la fonction publique

La mission Esch, qui a examiné sous quelles conditions donner une force opposable aux accords collectifs dans la fonction publique, vient de rendre son rapport. Cette innovation juridique majeure sera la base d’une future ordonnance gouvernementale. https://www.weka.fr/actualite/dialogue-social/article/une-ordonnance-devrait-renforcer-la-negociation-collective-dans-la-fonction-publique-103108/

L’engagement et la solidarité des agents territoriaux

Nous tenions à débuter par la question centrale de l’engagement et de la mobilisation des agents pendant le confinement. https://www.weka.fr/actualite/management/article/l-engagement-et-la-solidarite-des-agents-territoriaux-102545/

Fonction publique : les compétences du handicap négligées?

La loi permet de recruter non plus sur diplômes mais sur compétences. Une aubaine pour des travailleurs handicapés parfois sous-diplômés. Si le privé s’est saisi de cette opportunité, la Fonction publique fait blocage. Pourquoi ? https://emploi.handicap.fr/a-fonction-publique-competences-du-handicap-negligees-12945.php

Ce qu’il faut retenir des annonces du gouvernement sur la « phase 2 » du déconfinement

Évoquant de « bons résultats » dans la lutte contre le Covid-19, le premier ministre a également annoncé la réouverture des cafés, bars et restaurants, avec des restrictions en Ile-de-France, en Guyane et à Mayotte. https://www.lemonde.fr/politique/article/2020/05/28/ce-qu-il-faut-retenir-des-annonces-du-gouvernement-sur-la-phase-2-du-deconfinement_6041089_823448.html

Télétravail, congé parental…. les nouveaux avantages pour les fonctionnaires

Avec la publication de plusieurs décrets début mai, deux dispositifs sont désormais plus souples et plus avantageux pour les agents de la fonction publique : le télétravail et le congé parental. Explications. https://www.capital.fr/votre-carriere/teletravail-conge-parental-les-nouveaux-avantages-pour-les-fonctionnaires-1371119

Plus Jamais ça : 34 mesures pour un plan de sortie de crise

Mardi 26 mai, 20 organisations associatives et syndicales publient un plan de sortie de crise. Dans un document détaillé de 24 pages, les organisations signataires défendent 34 mesures pour répondre de concert aux enjeux sanitaires, sociaux, économiques et écologiques auxquels font face nos sociétés. Le plan de sortie de crise est disponible … Lire la suite

Les éboueurs bénéficieront-ils de la prime exceptionnelle ?

Un décret permet l’attribution d’une prime aux agents de collecte des déchets de la fonction publique. C’est à leur employeur de décider de l’attribution de cette prime et de son montant. https://www.liberation.fr/checknews/2020/05/19/les-eboueurs-beneficieront-ils-de-la-prime-exceptionnelle_1788815

Pour relancer la Nouvelle-Zélande, sa Première ministre propose la semaine de 4 jours

Favoriser la semaine de quatre jours et la flexibilité du télétravail. La Première ministre néo-zélandaise, Jacinda Ardern, a suggéré aux employeurs du pays d’envisager ces mesures pour améliorer la productivité et relancer le tourisme. https://www.cnews.fr/monde/2020-05-20/pour-relancer-la-nouvelle-zelande-sa-premiere-ministre-propose-la-semaine-de-4

Un monde à reconstruire

L’ampleur de la crise du coronavirus amène des remises en cause profondes, directement, en raison de sa violence, mais aussi, de manière peut-être plus diffuse, car elle pourrait être une forme de répétition générale d’événements catastrophiques amenés à se multiplier. Sortir de cette crise, ce n’est donc pas avancer des solutions toutes … Lire la suite

Réforme des retraites : les employeurs territoriaux unanimement inquiets

 Le ton monte chez les employeurs territoriaux : en écho à un communiqué de l’AMF, France Urbaine, l’Assemblée des Départements de France, le CNFPT ou encore Régions de France expriment leurs inquiétudes quant aux conséquences de la réforme des retraites. Principaux sujets de tension : les risques d’augmentation des coûts pour les … Lire la suite

Pension de réversion : cette situation qui pourrait désavantager les fonctionnaires

 Les règles de versement des pensions de réversion prévues par la réforme des retraites devraient pénaliser les conjoints de fonctionnaires en cas de veuvage précoce. Toutefois, des dérogations sont prévues. https://www.capital.fr/votre-retraite/pension-de-reversion-cette-situation-qui-pourrait-desavantager-les-fonctionnaires-1361882

Quand l’Etat rémunère ses fonctionnaires sous le smic

Depuis des années, l’Etat veut moins dépenser, alors il doit se serrer la ceinture. Y compris sur le salaire de ses fonctionnaires. Au point que certains sont aujourd’hui payés en dessous du Smic. Pourquoi l’Etat ne respecte-t-il pas ses propres règles ? https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/recherche-d-emploi/fonction-publique/video-quand-l-etat-paye-ses-fonctionnaires-sous-le-smic_3821697.html

Travailler plus pour vivre moins

Pour convaincre les fonctionnaires, l’argument majeur du gouvernement est la prise en compte des primes dans le calcul de la pension, contrairement au système actuel. Pour autant, les simulations montrent que même avec les primes, le nouveau système est désavantageux ! Ainsi, dans ce nouveau système, même avec une carrière complète (43 … Lire la suite

Communiqué intersyndical du 04/02/2020

Les Organisations Syndicales réaffirment leur revendication du retrait de projet de loi de la réforme des retraites à points du gouvernement Macron.  

Reprise du ramassage des ordures à Marseille après une suspension de la grève

Voilà deux semaines que les éboueurs de la métropole faisaient grève du ramassage des ordures dans le cadre du mouvement de contestation de la réforme des retraites mais aussi pour des revendications locales portant sur « des augmentations de salaires et la titularisation de nos collègues précaires trop nombreux ». https://marsactu.fr/bref/reprise-du-ramassage-des-ordures-a-marseille-apres-une-suspension-de-la-greve/

Une réforme éparpillée façon puzzle

 Déposer 19 000 amendements, comme l’a fait le groupe La France insoumise, dans une démarche assumée d’obstruction au débat parlementaire, ou 1 100 du côté des Républicains, est-ce bien démocratique ? https://www.lagazettedescommunes.com/661551/une-reforme-eparpillee-facon-puzzle/

A Marseille aussi les poubelles débordent

La grève du ramassage des ordures ne touche pas que Paris : la cité phocéenne commence elle aussi à crouler sous les ordures. https://www.cnews.fr/videos/france/2020-02-05/marseille-aussi-les-poubelles-debordent-924641

Poubelles : pourquoi ça déborde

Chaque matin, Thomas Misrachi prend le temps de s’arrêter sur certains évènements de l’actualité du jour. Un moment de pédagogie et d’explications à l’aide de reportages et d’éléments visuels pour prendre du recul sur les faits et permettre aux téléspectateurs de mieux comprendre les événements. A partir d’1 mn 30. https://www.bfmtv.com/mediaplayer/video/poubelles-pourquoi-ca-deborde-0402-1219998.html   … Lire la suite