La revalorisation de 3,5% de l’indice sur lequel est basée la grille de rémunération des fonctionnaires est la plus importante depuis 1985, mais elle ne compense pas à elle seule la forte inflation, anticipée à 5,8% en 2022. https://www.francetvinfo.fr/economie/inflation/vrai-ou-fake-la-hausse-du-point-d-indice-de-la-fonction-publique-cache-t-elle-une-perte-de-pouvoir-d-achat-pour-les-fonctionnaires_5228794.html  

Par notre déclaration préalable lors de la réunion du CHSCT du 23 juin nous avons bien souligné les risques psycho-sociaux auxquels sont confrontés nombre de nos collègues, attestés par un rapport officiel remis au CHSCT, réaffirmé les difficultés que vous rencontrez depuis la mise en oeuvre de la badgeuse et montré que … Lire la suite

Pour ce CHSCT de bilan de l’année 2021, nous souhaitons particulièrement vous alerter sur les situations de risques psycho-sociaux (management toxique, injustice entre collègues, application des règlements métropolitains à la carte, harcèlement, …).

La FSU ne fera qu’une déclaration générale afin de pas alourdir ce Comité technique et nous permettre un temps d’échange suffisant sur le dossier annonçant les grands principes de la réorganisation métropolitaine.

Le texte, qui a vocation à aider les Français à faire face à l’inflation, doit être présenté en Conseil des ministres le 6 juillet puis examiné au Parlement dans la foulée. https://www.francetvinfo.fr/economie/pouvoir-achat/retraites-prestations-sociales-bouclier-energie-ce-que-l-on-sait-du-contenu-du-projet-de-loi-pouvoir-d-achat-du-gouvernement_5223367.html

Pas toujours la plus prompte à informer la FSU est bien la première quand il s’agit d’agir…. et d’obtenir !