Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA ont pris acte de la promulgation de la Loi de transformation de la fonction publique n° 2019-828 du 6 août 2019. Pour autant, elles continuent de rappeler leur opposition au contenu et à la philosophie de cette … Lire la suite

  Le Ministre a donné aujourd’hui l’agenda social de mise en œuvre de la loi de transformation de la Fonction publique que la FSU a contestée avec force. La FSU, malgré le désaccord fondamental qui l’oppose au gouvernement sur cette loi, participera à ces concertations. La FSU continuera d’y défendre sa conception … Lire la suite

Lutter contre les violences faites aux femmes est un en-jeu fort d’égalité. S’engager pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, c’est identifier l’en-semble des phénomènes et des dispositifs qui fabriquent les inégalités et revendiquer des mesures ambitieuses pour les éradiquer.

Le gouvernement poursuit sa politique de gel de la valeur du point d’indice, aggravant ainsi davantage le décrochage des rémunérations indiciaires d’avec le coût de la vie. Par comparaison avec l’inflation, les traitements perçus par les agent-es publics auront perdu 10 % en 10 ans, entre 2008 et 2018 !

La réforme des retraites présentée en juillet par Jean Paul Delevoye s’appliquerait à partir de 2025. Il s’agit de remplacer le système actuel, fonctionnant essentiellement par annuités, par un système universel fonctionnant par points.

Le rapport présenté le 18 juillet par Jean Paul Delevoye, confirme la volonté d’instaurer un régime de retraites par points. Ce système individuel suscite beau coup d’inquiétude pour tous les salarié-es accentuée par une forte incertitude sur le montant des pensions en raison principalement de la variation possible de la valeur du … Lire la suite