En 2018, la sélectivité des recrutements dans la fonction publique d’État a été d’un admis aux concours pour 6,8 candidats. La sélectivité se réduit peu en un an (-0,1%), mais poursuit la tendance à la baisse observée depuis plusieurs années.
En 2018, la sélectivité des recrutements dans la fonction publique d’État a été d’un admis aux concours pour 6,8 candidats. La sélectivité se réduit peu en un an (-0,1%), mais poursuit la tendance à la baisse observée depuis plusieurs années.
