3 Sep 2019

RIFSEEP à la Métropole: un manque de transparence

Analyse de la lettre envoyée par l’Administration et interrogations de la FSU Territoriale sur son contenu.

La FSU avait pourtant lors des deux derniers Comité Technique, prévenu et mis en garde...

C’est la question que va se poser chaque agent en découvrant sa fiche de paie...

La Métropole-Aix-Marseille-Provence a l’opportunité d’améliorer le pouvoir d’achat de ses agents avec la mise en...

Un certain nombre d’agents n’ont pas accepté le nouveau régime indemnitaire métropolitain, pour diverses raisons...

La FSU TERRITORIALE dans sa démarche de transparence a décidé de vous apporter toutes les...

Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire de Fonctions, Supplétions, Expertise et de l’Engagement Professionnel) a vocation à...

Intégrer progressivement la nouvelle bonification indiciaire aux régimes indemnitaires, transformer le complément indemnitaire annuel en...

Le nouveau président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines des territoires (ANDRHDT), élu...

Ruptures
6 septembre 2021
Le rapport du GIEC publié cet été n’est pas seulement une description supplémentaire de l’ampleur et de l’irréversibilité des périls environnementaux. Il est aussi une injonction à changer radicalement de modèle et à organiser la solidarité pour que la planète reste vivable. Sous nos yeux, de la pandémie de coronavirus aux « méga feux », en passant par les dérèglements climatiques de tous ordres, la maison brûle. Même si désormais nous ne regardons plus ailleurs, cette accumulation peut malgré [lire la suite...]