3 Sep 2019

RIFSEEP à la Métropole: un manque de transparence

Analyse de la lettre envoyée par l’Administration et interrogations de la FSU Territoriale sur son contenu.

La FSU avait pourtant lors des deux derniers Comité Technique, prévenu et mis en garde...

C’est la question que va se poser chaque agent en découvrant sa fiche de paie...

La Métropole-Aix-Marseille-Provence a l’opportunité d’améliorer le pouvoir d’achat de ses agents avec la mise en...

Un certain nombre d’agents n’ont pas accepté le nouveau régime indemnitaire métropolitain, pour diverses raisons...

La FSU TERRITORIALE dans sa démarche de transparence a décidé de vous apporter toutes les...

Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire de Fonctions, Supplétions, Expertise et de l’Engagement Professionnel) a vocation à...

Intégrer progressivement la nouvelle bonification indiciaire aux régimes indemnitaires, transformer le complément indemnitaire annuel en...

Le nouveau président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines des territoires (ANDRHDT), élu...

Le statut de la Fonction publique a 40 ans
1 septembre 2023
Et il est toujours d’actualité, même si cet anniversaire ne fera malheureusement pas les gros titres pas plus qu’il ne suscitera la moindre initiative du gouvernement ! Les lois de juillet 1983 sont pourtant un moment structurant pour l’ensemble de la société française puisqu’elles ont donné sa pleine assise au statut et ainsi réaffirmé le choix d’une Fonction publique qui place les agent.es en situation de responsabilité, en les préservant de la soumission aux intérêts particuliers, en leur [lire la suite...]