Le CSFPT souhaite que le DUERP concourt à une politique de santé plus affirmée

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s’est réuni, le mercredi 28 février 2024, sous la présidence de Philippe Laurent, maire de Sceaux. L’ordre du jour était consacré à la présentation et au vote du rapport sur le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) dans la fonction publique territoriale. … Lire la suite

Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)

Le contrôle de la Cour est intervenu alors que la situation du FIPHFP avait sensiblement évolué par rapport au référé de 2017. Ce contrôle met notamment en lumière la nécessité de définir des priorités stratégiques opérationnelles en recentrant le comité national du fonds sur ces sujets, de resserrer les liens avec la … Lire la suite

Moins d’inégalités salariales entre les hommes et les femmes au sein de l’administration que dans le privé

L’écart salarial entre les femmes et les hommes atteignait 9,1 % en 2023 en équivalent temps plein dans les ministères. Il est plus élevé chez les cadres. La mixité progresse dans les postes à plus fortes responsabilités. https://www.lesechos.fr/economie-france/social/moins-dinegalites-salariales-entre-les-hommes-et-les-femmes-au-sein-de-ladministration-que-dans-le-prive-2081145

Réintégration d’un agent placé en disponibilité

L’arrêt du Conseil d’État n° 462834 du 19 juillet 2023 est relatif au refus illégal de réintégration d’un agent placé en disponibilité. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/breve_juridique/reintegration-d-un-agent-place-en-disponibilite-176501/

Comment lutter contre les incivilités envers les agents de la fonction publique ?

Le constat est sans appel. De plus en plus d’agents de la fonction publique subissent la violence, l’agressivité et l’incivilité des usagers. Les exemples ne manquent pas : à Nîmes (Gard), une hausse de 400 % des agressions d’agents municipaux a été enregistrée en 2021 ; en novembre 2022, dans le Pas-de-Calais, un contrôleur … Lire la suite

Fonction publique : semaine de 4 jours, télétravail… les conditions de travail idéales des agents

D’après une grande consultation menée auprès des agents en 2023, les attentes de ces derniers pour améliorer leurs conditions de travail sont très nombreuses. Voici les principaux enseignements de ce sondage, qui serviront à construire la future réforme de la fonction publique. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-semaine-de-4-jours-teletravail-les-conditions-de-travail-ideales-des-agents-1485321

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