La hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+ 2,41 %) n’est pas sans effet sur le décrochage salarial des agents publics, comme l’indique Johan Theuret, Cofondateur du Sens du Service public et, par ailleurs, directeur général adjoint chargé du pôle ressources de la ville de Rennes et de Rennes Métropole. https://www.weka.fr/actualite/interviews/hausse-du-smic-la-remuneration-du-travail-est-tres-insuffisante-pour-les-agents-214528/

Les agents de la fonction publique résidant en France métropolitaine, en Martinique, en Guadeloupe ou à La Réunion restent, en 2023, plus souvent victimes de violences, notamment d’injures et de menaces, que les salariés du privé (16 % contre 15 %). https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/les-agents-de-la-fonction-publique-victimes-de-violences-dans-le-cadre-de-leur-metier-en-2023

L’avocate sera interrogée mercredi dans le cadre de la mission d’information sénatoriale sur la souffrance psychique au travail. https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/souffrance-au-travail-dans-la-fonction-publique-la-situation-est-extremement-grave-alerte-l-avocate-christelle-mazza-qui-appelle-a-un-reveil-collectif_8029388.html

Vieillissement de la population, transition numérique, urgence climatique, mutations du travail, évolutions géopolitiques… Ces grandes transformations de notre société vont avoir un impact direct, dans les années à venir, sur les services publics et les agents qui les font vivre au quotidien. https://www.fonction-publique.gouv.fr/la-dgafp/la-revue-strategique-de-la-fonction-publique

Les syndicats représentatifs dans la fonction publique se sont majoritairement exprimés contre un projet de décret visant à harmoniser les autorisations spéciales d’absence dans l’administration, et dénoncent une tentative de « passage en force », selon plusieurs sources syndicales jeudi 9 avril 2026. https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article/autorisations-d-absence-des-agents-publics-asa-les-syndicats-disent-non-au-projet-de-decret-212865/

Le temps partiel thérapeutique est aujourd’hui un outil incontournable de maintien dans l’emploi dans la fonction publique territoriale. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/fonction-publique-vers-un-durcissement-du-temps-partiel-therapeutique-212388/