Le risque d’agression est une réalité dans la sphère professionnelle et la grande majorité des agents publics peut y être confrontée à un moment de leur carrière. Il est important que les employeurs publics prennent en compte le risque agression dans une démarche de prévention et de sécurité au travail. https://www.weka.fr/actualite/sante-et-securite-au-travail/article/fonction-publique-comment-prevenir-et-accompagner-les-risques-d-agression-150757/

Une coalition de huit syndicats de la fonction publique ont interpellé la Première ministre Élisabeth Borne mardi dans une lettre ouverte. Les revendications des syndicats portent notamment sur le pouvoir d’achat, se positionnant contre le recul de l’âge de départ à la retraite et pour une revalorisation salariale. https://www.europe1.fr/politique/pouvoir-dachat-salaires-huit-syndicats-dagents-publics-interpellent-elisabeth-borne-4111949

« On invite toute la population à rejoindre ces cortèges car les revendications du monde du travail ont besoin de se faire entendre », lance la Fédération syndicale unitaire, première fédération syndicale en France de l’enseignement. https://www.francetvinfo.fr/decouverte/1er-mai/mobilisation-du-1er-mai-pas-touche-a-nos-retraites-et-plus-globalement-a-nos-droits-sociaux-lance-la-fsu_5112814.html

Le président-candidat veut rebattre les cartes de l’organisation de la rémunération dans la fonction publique, en reconnaissant davantage la performance individuelle et collective des agents. Voici les grandes lignes de son projet. https://www.capital.fr/votre-carriere/fonction-publique-comment-le-candidat-emmanuel-macron-veut-renforcer-la-remuneration-au-merite-des-agents-1433329

Les modalités de reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions évoluent. Un décret s’attache en particulier à la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement et à la possibilité de son report. Une procédure de reclassement peut aussi être initiée en l’absence de demande du … Lire la suite

L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, a été publié le 3 avril 2022 au Journal officiel. Cet accord a été signé par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques et quatorze partenaires (syndicats et associations). https://www.weka.fr/actualite/fonction-publique/article_juridique/l-accord-relatif-a-la-mise-en-oeuvre-du-teletravail-dans-la-fonction-publique-149562/