Pas toujours la plus prompte à informer la FSU est bien la première quand il s’agit d’agir…. et d’obtenir !

Aujourd’hui le règlement intérieur de la gestion du temps de travail a été foulé au pied !

Le 8 décembre prochain vous désignerez vos représentants aux diverses instances de dialogue et de concertation de la métropole.  

Le CIA 2022, versé en juillet, devient encore plus inégalitaire qu’en 2021 avec la hiérarchisation des montants socles entre 270€ et 650€ qui dépendent maintenant des groupes fonctions de l’IFSE : 3 montants pour les catégories A, B et 2 pour les C.      

Quel que soit le territoire, quels que soient le grade, la fonction ou la DGA, trop d’agents pestent sur la rigidité de mesures RH qui grèvent leurs perspectives d’évolution et leur volonté de mobilité pour dégrader in fine leur sentiment de bien-être au travail et la santé, toute relative, de notre collectivité. … Lire la suite

Se substituant aux CAP à compter du 1er janvier 2021 et issues de l’article 30 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique puis consacrées par le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) relatives aux orientations générales en … Lire la suite