Se substituant aux CAP à compter du 1er janvier 2021 et issues de l’article 30 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique puis consacrées par le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) relatives aux orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours, étaient sensées mettre un frein aux dérives systémiques d’un système d’avancement mécanique et « supprimer un corporatisme qui, parfois, entrave l’intérêt général et qui fait que, finalement, les bonnes personnes ne finissent pas au bon poste » selon les propos même d’Emmanuel MACRON.
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