La mise en œuvre du RIFSEEP demeure complexe dans le secteur public. La Direction générale des collectivités territoriales a apporté récemment des précisions sur le critère relatif à l’expérience professionnelle, sur le CIA et sur les modalités de versement ou non en cas de maladie.
https://www.weka.fr/actualite/remuneration/article/rifseep-retour-sur-le-cia-lexperience-professionnelle-et-le-maintien-en-cas-darret-de-maladie-63568/
